工作以后，感觉在岗位里面的提升其实很有限，我自己的岗位有一部分是制式性的工作没有啥含金量，就重复去做就行，一般干这种活的时候，我都会听听歌保持心情愉悦，或者听一些课程或者书籍，来让自己丰富一下。然后也会做很多和设计文稿之类的需要动脑很创新的工作，但实际上工作以后在职场里面，更多的还是输出，相对于同期的小伙伴我成长了很多，因为在最核心的部门，做了很多的事情，了解了很多，但还是会感觉相对于自我来说提升的还是缓慢。
一般下班后晚上会健身跑步（目前定的目标一个月一百公里至少）看很多书籍充实自己，或者学习一些技能上一些课程。但其实很多的都是一步一步的基础工程，在外人看来，虽然工作中会有很多的创新，但并没有特别能让别人感觉光听到就很厉害的感觉，这个其实主要针对大领导，因为一般和大领导接触不多，而以后的晋升啊什么的，其实都还是需要大领导他们觉得你不错有潜力，所以想咨询咨询大家，考一些专业的含金量高一些的证书，会更好一些嘛?
但其实从我内心来讲，我一直认为考证只是代表你在某个领域里面入门了，并不能代表你的实力，所以以前不是很愿意去考证，没那么重视。当时像精算师这种证书除外哈。
想问问大家考证都是为了什么呢？
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