“胸怀是委屈撑大的。”人生在世，注定要受许多委屈，面对各种委屈时，在学会一笑置之，超然待之的同时，更重要的是要学会转化成洪荒之力。
没有一种工作是不委屈的
就在前两天，办公室发生了一些事，总是让我想到一些问题：
刚进职场的时候，在工作上遇到了难处怎么办？
还有就是工作不开心时的心态该怎么调整？
另外就是刚刚开始工作的时候被别人瞧不起，该怎么解决心理上的问题？
这一刻我看见朋友圈里有人发了一条状态，说五年后你回头看今天这一刻，自己所遭遇的一切，那都不叫事，真的。
然后我给他回复说，哪里需要五年？
一年的光景，就足够让你感觉千山万水物是人非了。
你能展现的只有行动和态度
刚进职场的时候，我们要学习基本的职场规则，要尽快熟悉自己工作岗位上的必要技能，我敢说我们大学里学的那些东西，基本上到了工作的时候九成是用不上的。
这个时候一个人的学习能力跟领悟力就是最大的竞争力，当然除此之外，更多的是我们心态上的调节。
你有没有发现，这个时候你就像一个黑暗中独自摸索的孩子，没有家人，没有老师，没有师兄师姐可以问，周围一群陌生人漫无表情的做着自己的事，就像电影里的快镜头，他们总是用忙碌与不耐烦对待你的求助，而你只能一脸的焦虑。
后来我自己才慢慢摸索明白一点，作为一个公司新人，别人都是在静悄悄的观察你的所作所为。
每个人都在熬，但你要主动学
最近跟一个部门同事聊天，她向我诉说了最近的状态——委屈。现在的她是一个新人，更贴切的说，是没有任何资本的新人，自从被调到新的部门以后（我们部门），就再也没睡好过。
接触自己从来没有接触过的工作环境，在最短的时间内适应环境成了首要任务。在此期间，所经历的也许只有自己心里最清楚，很多时候真的是有苦说不出。
听了她的诉说，也许出于一种怜悯吧，我没有什么能做的，只能分享自己的经验。
虽然我们不在一个组，但是同属于一个部门，对于人和事大概情况还是比较了解的。
为什么你会被她们瞧不起，因为在她们眼里，你没有任何谈资。打一个不恰当的比喻，她们眼里的你，就像城里人看农村人一样。
她们这样看你，其实最主要的原因还是来自于你。因为你在这个组里不管从哪方面来看，都是最差的，再加上以前你虽然不在这个部门，但是大家都在一个公司，你的情况大家都有所了解。
你的这些负面新闻早已传遍每个角落，大家心里对你产生了一种看法，早已给你贴上了标签，当然你组里的人也不例外。
想要改变别人对你的看法就要改变你自己，如今充实自己，是你要做的第一件事。很多时候，你存在的最大问题就是自以为是。作为初学者，你只不过刚学到了一点皮毛，就开始张扬，这样就是自杀。
连我都从来不敢说自己会，而你却认为你可以，满脸的优越感。然而你却不知道，你会的这些在其他人眼里都是最基础的，这就是你最愚蠢的表现。
在你不能独撑一面的时候，永远不要张扬，低调是职场的基本守则。
经历艰难，记住美好
为什么你会有这样的经历，而我没有，不是说我比你强，而是我知道把自己摆在合适的位子。
很多时候，我们要清楚的了解自己，虽然我们不能缺乏自信，但是千万不要盲目自信。合理自信可以改变你的磁场，帮助你更好地解决问题；盲目的自信，就是自掘坟墓，让你没法继续待下去。
现在的你，没有多少经验谈资，所以她们看到只是你的个性表现跟基本的工作态度。
而你表现出彩的那部分，即使她们欣赏你也不会表现出热情欢喜的样子，她们不是你的父母也不是恩师，她们没有必要鼓励你。
也许就是因为这种看似不被认可的状态，你会感觉自己一直做得不好，也不知道怎么才是对的，于是时间久了会觉得委屈。
你觉得有时候很小的事情沟通起来很是吃力，这时会想，要只是坐在座位上干活，不需要跟她们打交道就好了。
其实她们没有好坏之分，只是跟你的磁场合与不合罢了。当然如果这条路上有人与你同心，那么这份委屈可能会变得少一些，淡一些。
如今无论在什么样的环境，成长这件事情，都是我们一辈子的课题。没有人陪伴独行的你，也许会成长的更快，就比如我。
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