我最近有个新发现：领导的工作就是找你毛病。
举个例子，我写的文案交给大领导之后，她肯定用红笔给我改几个地方；我手下的主任写的文案交给我这个二领导之后，我也给他画几个疑问号，删除一些废话；而主任手下的人写的文案交给他之后，他也在用红笔添加、删除……
这个循环，说不清楚是良性还是恶性，反正非常正常地，漫不经心地进行着。
回想一下，我的文案好像一次都没有被大领导通过，就像主任写的东西也没有一下子被我通过一样。这是什么原因呢？今天，我突然搞明白了：那就是做为你的上司，如果不给你找出点毛病，不提个建议，就显得自己没有水平了。
找毛病好找啊，人无完人，文无第一，只要想找，肯定能找出来。当领导的做什么呢？就是找你毛病。找你毛病的是谁呢？就是你的领导。
不信，你观察一下你的领导。唉，问题是我怎么今天才明白过来呢！
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本文标题：领导的工作就是找你毛病
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