美文网首页
发生分歧的时候

发生分歧的时候

作者: zqsxpm | 来源:发表于2018-11-27 14:34 被阅读0次

首先,并不是所有的事情都值得争吵。有的时候只是呛了一句,或者一句话没说到心意上,一下子戳到了生气点。这种时候,稍微忍忍,打个哈哈就过去了。实在忍不了的问题,就拿来好好谈谈,也不要直接发脾气。争吵并不是为了宣泄情绪、也不是为伤害对方,对吧?而是为了能够直白的说出自己不满意的地方,然后解决问题。

发生分歧时候,最好有适合两个人的沟通模式。这并不是“模式化爱情”,是给自己和对方一个有效沟通的机会。

比如说,我自己是个比较强势的人,还比较急性子,我就希望我能把问题说清楚,还不希望被打断。所以我就一定要分点,1234的说,然后1234的一起解决,不能逃避。我的好朋友是个说话就停不下来的发散性思维的文科生,她就让她男朋友提醒她不要发散,一件事情一件事情的解决,她会提前把问题都写下来,不然一说就停不下来,也无从解决了。

你们也要想想自己哪里做得过分,为什么会吵好几个小时毫无成果还互相伤害,适时问问对方有什么看法,然后总结出适合自己的沟通方式。


这是我和我好朋友都一起在参考的流程:

0 有一句共用的话,来在开始吵架时侯说出来。这时候谁都不能再瞎JB吵,要开始说人话了。

比如“我希望好好沟通,好好说话,不说除了伤害没有别的意义的废话,先解决问题,解决完一个再一个。”

1 先说说对方哪里做的好

确实在生气的时候夸对方,这很难。也正是因为难,才会让对方感受到你想好好解决问题的态度,而不是只想伤害对方。

“你今天xxxx做得特别好,很贴心,我很感动,也很感谢你为我做了xxxx。”

2 自我反省

“我刚刚这句话确实太冲动了,我先道歉,对不起。我不该不听你的解释就先发火。我不该没有认真听你说的话,就打断你,然后指责你。这是我做的不对的地方。”

“今天我确实没有做到xxxx,我确实承诺过,我先道歉,对不起。原因是这样的,xxxx。但是不管原因是什么,我都不该xxxxx”

3 表达自己的生气点,以及希望对方怎么做。

具体一点,不要说没有安全感,也不要说哪天哪天没关心我。

“需要能及时回微信,哪怕有事,可以说一小时后回复,但是一小时后一定要回复。自己做得到的事再承诺,不然就想想可以从别的方面弥补。”

4 你不喜欢哪些小缺点,你觉得希望可以怎么做,实在做不到你也可以忍。

“在外面总想表现得大男子主义,希望也能给女孩子一些面子,实在做不到也算了,在家里要平等一些就行。”)


说完这些以后,对方先接受第二点,并且表达一下对 对方自我反省的认可。

然后两个人商量各自的3、4点如何解决。能妥协的妥协,不能妥协的且不触及分手的,提出弥补方案/强行接受。

相关文章

  • 发生分歧的时候

    首先,并不是所有的事情都值得争吵。有的时候只是呛了一句,或者一句话没说到心意上,一下子戳到了生气点。这种时候,稍微...

  • 【原则——把可能的分歧摆到桌面上】读后感

    如果你和其他人不表明各自的观点,你们就无法解决分歧。 当发生分歧时,如果无法把分歧摆到桌面上,分歧将一直存在,只是...

  • 【原则——人们在发生分歧时变得愤怒是毫无意义的】读后感

    大多数分歧与其说是威胁,不如说是学习的机会。 为什么发生分歧时变得愤怒是毫无意义? 发生分歧时变得愤怒不是毫无意义...

  • 年轻时穷是正常的

    知名作家刘同曾经说过自己的一段经历: 他还在实习的时候,因为工作上的意见分歧和台里最知名的主持人发生了分歧,后来这...

  • 市场分歧的时候,孕育机会

    梁宏:一个企业市场对他有很大分歧时候,只能赚业绩成长的钱。比如30pe,25利润增速,每年赚的是25利润增长的钱。...

  • 有分歧是一件好事吗?

    亲如夫妻,也有分歧。 远方的陌生人,没交集自然没分歧,但是在网上一旦产生了交集,对某件事物的观点发生了分歧,其争论...

  • 这块蛋糕你是吃还是不吃

    在生活中,与人相处的时候,因为观念的不同而发生的分歧争论总是不停的上演。而很多时候,这些事情无关对错,因为看起...

  • 如何面对分歧

    [主题]:如何面对分歧?[片段来源]:拆解片段来自《原则》P.191页 【R-阅读原文】 在我看来,人们在发生分歧...

  • 引导工作坊知识 -- 处理冲突和分歧

    但凡二人以上,有协作就会有分歧和冲突。引导师在解决团队组织分歧和冲突的时候,首先是厘清分歧的种类,针对不同的分歧,...

  • 何处惹尘埃

    人各有各的性格脾气,相处时需要相互磨合,人相处时间会有处得好的时候,也有因为一些琐事而发生分歧的时候,这时我...

网友评论

      本文标题:发生分歧的时候

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/nbygqqtx.html