什么是卓有成效？
1、做正确的事情，把事情做正确。
2、按时做完自己该做的事情并产生效果。
3、将知识转化为成果。
体力工作者的工作成果通常可以用数量和质量来衡量，
脑力工作者的工作需要用“有效性”来衡量。一份策略化，一个点子，一篇文案，一个决策，一次会议…
能否转化为成果，产生作用才是它的关键。
如何做到“卓有成效”？
1、掌握自己的时间
1）记录诊断时间
001 记录时间使用情况
002 找出不做不会影响效果的事
003 找出做了不产生效果的事
004 找出别人代劳而不影响效果的事
2）消除时间浪费
3）统一安排时间
2、重视贡献
3、发挥长处
1）自己所长：弄清自己能干什么不能干什么
2）上司所长：
4、要事优先
紧急必要四象限
5、有效决策
了解问题的性质（经常性/偶然性）
思考正确解决方法
重视反馈
找出问题边界条件
执行措施
本书的核心观点--卓有成效指的是“尽可能多地创造价值”。全书围绕如何做到“卓有成效”展开。 首先，要做到“尽可能多...
如何做到: 时间效率, 输出结果, 任务优先级, 合适人选 一. 卓有成效是可学的 1.1 为什么需要卓有成效的管...
卓有成效的管理者 彼得德鲁克的著作，采用总分总的模式讲述管理者如何能做到卓有成效，作者用大量案例来解释自己的观点，...
除去引言和最后的总结，书本的内容大致可以分为两大块：为什么需要卓有成效的管理者？如何做到卓有成效？ 为什么需要卓有...
《卓有成效的管理者》讲述管理者不是天生的技能，是可以后天学习提升的，全文分为五个章节，讲述管理者如何做到卓有成效，...
《卓有成效的管理者》作者彼得德鲁克于1966年首次出版。本书主要是讲管理者如何做到卓有成效？本书共八章，开篇...
彼得·德鲁克是管理学大师，他的《卓有成效的管理者》论述了一个管理者如何做到卓有成效，这本书是德鲁克最著名的管理学著...
彼得·德鲁克是管理学大师，他的《卓有成效的管理者》论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最著名的管理学著...
《卓有成效的管理者》是管理大师彼得·德鲁克比较重要的一本管理学著作。德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这...
彼得·德鲁克是管理学大师，他的《卓有成效的管理者》论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最著名的管理学著...
本文标题：如何做到卓有成效？
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/ncooxjtx.html
网友评论