新的一年，又要开始做年终总结了。回顾这一年得失都有，教训很多，但是想要有所提升还是需要复盘，进一步规划新一点的行动方式。
对于团队，我不能够以放任的态度对待，需要加强管理，不能害怕得罪人。防止放纵思想蔓延，影响团队士气。
本文标题：复盘
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