为什么招人难？

  今天听了历史故事，回答了为什么现在很多企业招不到优秀的人才。

    春秋时期，天子和国王在接待外国使者或商讨国家大事时，要在大庭中燃起火炬，叫“庭燎”，这是最高规格的接待礼仪。齐桓公因求贤若渴而“庭燎招士”，但一年过后，没有一个贤士前来。

    这时，东野那里有个地位低下的人求见，齐桓公很高兴地登堂接见，他问来人有何才能，来人回答：“我会九九算术，就把九九算术表背了一遍。”

桓公讥笑说：“会九九算术也能算一技之长吗？齐国这样的人到处都是。”

来人回答道：“大王您知道为什么您广招贤才却无人问津吗？”

齐桓公说：“那是因为齐国最优秀的人才我已经一网打尽了。”

来人回答：“七步之内，必有芳草；十屋之内，必有骏士，只要有朗朗读书声的地方，就一定会有人才。而为什么一些有才之事不敢来应聘，就是因为您的手下太厉害了：管仲、孙膑……谁能比得过？全国人都知道，您对人才的标准要求特别高，高才吓人，所以别人都不敢来应聘。您如果应聘了我，昭告天下像我这样的人，只是背一个九九乘法表，就可以得到薪资待遇，那是不是更多有才能的人就敢于来应聘呢？”

  桓公深感有理，便设庭燎之礼接待来人。果不其然，一个月后四面八方的贤士接踵而至。

其实这个故事也告诉我们一个道理：

善待眼前人， 吸引天下人！

回报俗人， 吸引高人！

也是为什么我们一定要多读史书？因为在历史中可以寻找现在问题的答案，历史不会重复事实，只会重复规律。