A君的实习生小D辞职了。整整一下午我都在听A君抱怨过去两周付出了多少心血来培养这些菜鸟尤其是小D。
“小D说辞职的原因了吗？”我问道。
“还不就是那些借口，什么学校有事，毕业答辩之类的。早知道会这样的话，当初应聘的时候干嘛去了？现在才说，完全浪费我的时间......"
“那你怎么说的？”我继续问。
“我跟说她再也没机会来咱们公司了，并且我对她说再也不会招她们XX学校的人。”A君忿忿的回应道。
是的，接下来她的话几乎都是你在网上常见的论调。90后的孩子多么不负责，把工作当儿戏，这批小孩没救了，没一个靠谱的。
“嗯，你怎么看？”A君突然对我来了一句。
“呵呵......”我笑着端起茶杯起身去倒水了。
我确实不知道怎么回应她才合适。因为到了她这个年纪基本没有拯救的可能了。拜托！！！
翻遍资料写的知乎被人折叠了答案；熬夜写的方案客户不通过；采访了半个月的新闻稿被主编枪毙；辛苦搬了3个月的砖头结果工头跑路；做了1年的网站除了自己没有其他人访问......我们生活中处处面临自己的辛苦工作不被承认。所以，又怎样呢？培训实习生也只是你的工作而已啊，当然可能出现培训半途离职，或者培训之后还是无法顺利应付工作的情况。仅仅是你的工作没有顺利完成罢了。
用近乎诅咒的恶语来伤害一个初入职场的小孩，真的没问题吗？不需要反省自己吗？除了让这个战战兢兢的年轻人敢到沮丧和悲伤，你的话还有其他的效果吗？难道不是应该微笑着表示体谅和祝福才对吗？
如果你想被这个世界温柔相待，请你首先温柔的对待这个世界。
如果高中那次摸底考试考砸了之后，C老师不是鼓励你而是对你说：“你这样的人没救了，再也不会在你这样的人身上浪费精力。” 估计今天的你可能不是坐在办公室里絮叨这点事而是在楼下卖煎饼果子呢吧。
作为打组怒汉，真想一拳捣烂她的嘴，哈哈。
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