作为一个七零年代出生的女孩子，虽然家里是三个女儿一个弟弟，但父母并没有重男轻女，我们是在父母的爱中长大。我从小听到的多是“妇女能顶半边天，巾帼不让须眉”，潜意识里也从来不觉得自己跟男性比，会输点儿什么。
长大以后工作了，也恰好是进了工作强度高的企业。所以我毕业后养成的职业习惯，是不怕苦不怕累，别说例假这种小事，即使怀孕八个月还在出差，除了必要的产检，从来没有为了怀孕耽误过任何工作。但孩子出生后，我渐渐地认识到了女性跟男性终究是有差别的。记得那会换工作的时候，我面试的时候，被问得最多的一句话就是：“你怎么平衡工作与家庭的问题”。为了让用人单位放心，我通常必须把自己具体养育的状态描述得清清楚楚，只有让单位明白是有后备力量的，单位才会放心地录用当时的自己。孩子生病，也从来都不敢轻易请假，即使请假，也是手机保持随时畅通，不让单位感到一丝一毫因为我请假的不方便 。
而那会常年在外地上班的孩子爸爸，就从来没有被问到过：“你怎么平衡工作与家庭？”相反，孩子爸爸是随时被单位派遣到各个地方，经常是这个月接到通知，下个月就打包行李出发了。天性使然，养育孩子确实是女性付出多一些。但社会上普通的观点确实认为孩子与家庭更多的是母亲的责任，至于工作，只是女性做好了母亲和妻子后顺带的一份职业而已。
像2019年火爆的《都挺好》，女主的原生家庭重男轻女，父母只看重她的两个哥哥，她自力更生，大学毕业后在大城市打拼，成为世俗意义上的成功人士，她在30多岁时就不仅事业有成，有豪车名宅，收获英俊、体贴的厨师的爱情，最终与原生家庭和解，救济理财被骗的父母。但细究起来，她在公司里遇到竞争对手，有赏识她的老板相助，而算一下，她在大城市的两套房、为父亲理财失败填补的窟窿、付的医药费和请保姆等花销，起码需要数百万元。现实中的女性在那个年纪很难办到，那些问题也不可能迎刃而解。
还有火爆的《甄嬛传》大女主剧。剧中的甄嬛，年轻时候有小女儿家的柔美，人到中年后看破了爱情，逐渐升级打怪，最后成了终极无敌的大女主。纵然女主有无敌的美貌与聪慧，但剧情中还是给她配了两个超级无敌的男性配角温太医与六王爷作为辅助，试想想，如果没有这强大的两个辅助，甄嬛能走到最后么？
所以连电视都是这样，要不就是乌托邦式被想象出来的无人能敌的大女主，要不就是要靠男人打辅助上位的大女主。真正靠自己成功的剧情，估计太艰辛，连女性自己都不愿意看吧。
所以尽管媒体把现在的女性都成为“女王”“女神”，但男女真正平等了么？如果连男女真正平等都达不到，那还是先等地位真正平等了再说吧。
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