上两篇讲了领导力的“专”和“小”,接着是领导力的“变”。
互联网时代充满了易变性、不确定性、复杂性和模糊性。如果没有变革之心,很可能会被快速的变化撕碎。
怎样才能修炼变革之心?《5分钟商学院》提出了建议,试试看给管理加上时间轴,给商业加上概率轴,给个人决定加上博弈轴。
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本文标题:领导力的“变”
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