重新认识聚焦

作者: 杨清华 | 来源:发表于2023-06-11 15:55 被阅读0次

    一谈到聚焦,大家都可能会想到品牌、经营,聚焦顾客,聚焦主营业务,怕被锁事干扰,精力和资源分散。

    但说起来容易,做起来难。因为网络和信息化时代,信息过载,不是我们定力不够,而是外界的吸引力太大。

    1、大力出奇迹。

    起步时,肯定要在一个地方深挖。因为你不可能十项全能,你得聚焦力量,在一个地方打透。

    比如,你是个文员,新上手处理文字工作,肯定有很多技能不太熟练。而同事中,有的人会打字,有的人会表格,有的人会PPT,有的人会剪辑……那你怎么办?比如平时你打字每分钟80左右,想快一点也可以,但不稳定。那么,你把目标定在打字突破上。可以下班回家专门练习打字和排版,每天集中不少于3小时时间,越多越好,天天坚持。大力出奇迹!只有聚焦后,你就能在打字上突破自己的瓶颈,一分钟打字300字以上成了平均水平。

    有了这个成绩,一般人根本跟不上你。在这个水平之上,你再提高输入的准确率、排版的精美度就是加分项了,而且这些加分项也会提升得更好更快。

    学习英语也是这样,集中时间把《新概念》系列全都背会,发现自己的口语与其它写作能力瞬间提升。但你如果每天只记几个单词、几句语句,再长时间的坚持,也没有什么进步。

    2、深耕

    很多企业做大了,就多元化,好像干什么成什么,做什么都挣钱。

    于是,你也学习这种做法。殊不知,它们在自己专长的领域,深耕了很长时间,那才是它们的护城河。

    比如腾讯,它靠微信起家,不断深耕。在微信的生态上,做很多东西都有可能,包括游戏、直播、视频号等等。

    深是纵向维度,向下。耕是时间维度,持续向前。

    如果有人突然向你宣传:学会这一招,月入百万很轻松……大可不能相信。

    因为他本身违背了“深耕”的两个维度,世界上哪有超越因果的速成呢?

    3、系统化

    一个人永远干不过一个团队,一个团队永远干不过一个系统。

    聚焦当然不是单一线条地使蛮力,而是要集中资源,构建自己的护城河。

    护城河要成为防御的壁垒,还要有活水系统、蓄水系统、调节系统、修复系统、净化系统等等。系统化构建能力,把能力系统化,这就是聚焦后,深层次的核心竞争力打造。只有这样,才能在某个领域,通过系统的动作,保持领先地位。

    再比如你想减肥,必须先确定自己的目标,形成自己特有的目标管理方式,再在作息管理上下功夫。很多人以为减肥只是饮食计划、运动计划的完成,殊不知没有好的作息,如何管理饮食规律?如何保障有时间进行运动?所以减肥只是目的,但真正能够减肥成功的是一套完整的系统:作息、饮食、运动、康复……等等。

    聚焦的背后,是要建设属于自己的系统。不论个人也好,公司也罢,只有聚焦,才能在目标、执行、反馈、迭代上实现完整的自运行系统。

    有些竞争力,需要时间打磨,也需要时间验证。容不得我们三天两头赶风口,你没有从0到1的决心,想在1后面添再多0也是空谈。

    而从0到1,就需要聚焦。

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