在职场上，我虽不杀伯仁，伯仁却为我而死的事情实在是太多了。虽然说黑心绿茶婊与poor guy 擦鞋狗很多，但是正常人还是占大多数的。作为商务部成员，我们经常需要处理跨部门，和不同公司的合同需求，有时候一个很小的需求却会引起一些风波。
部门的新同学小明就是因为自己的粗心大意让自己成为了一次error 的责任承担人。由于运营收到CP的需求后，自己就在相关的第三方后台注册了账号，自己填写了大部分公司资料后就交给小明跑最后的流程，本来都不过是举手之劳，但是小明在填写公司文件送达地址时却用了自己设的快递地址，而非公司的官方地址，被上司狠狠教训一顿以后，那个星期都有点心不在焉，然后终于在周五的时候忘了完成最重要的任务，导致周末时被上司再次狠狠修理。最后，相关的需求竟然是CP 提错了！公司根本不需要处理。
很多新人以为自己最大的问题是粗心大意，但是问题的症结其实在于工作的思维不够全面，而且抱着一种要显示自己有独立解决问题的态度，所以即使感受到一些不对劲也刻意忽视，不去请教其他比较资深的同事或上司。出事后，整个局面变成了 “自己摆自己上檯” （香港职场术语：背锅了），既尴尬难受，也求救无门。个人认为，作为新人最重要的功课是学会聪明地问问题，每当收到任务（尤其是跨部门的协作），必须先想一想整件事的目的与自己的定位，遇到不解的地方谦虚地询问，基本上通过试用期是不难的。
自己摆自己上檯
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