除了钱，你为什么工作？

近日加入了我大学同学jerry的分享会，一个群有十个人，大家每周写一篇文章，分享各自生活琐事或是成长心路历程，jerry说他的目标是想通过持续的写作，不同题材的写作，找出他比较喜欢或者擅长的题材或方向，然后写下去。看到他有如此激情，也燃烧起我的斗志，写就写，看谁坚持得下去。

除了钱，你为什么工作？

除了钱，你为什么工作？

职场丧、中年危机、被同龄人抛弃，是真实反映了今天职场人的情绪心态，还是源自为了贩卖焦虑感赚取热度流量？在职场升级打怪的路上，又是什么定义了职场人心中的人生赢家，什么在驱动职场人负重向前？

分享一个来自广告门的消息，近日，全球领先的职场社交平台LinkedIn（领英）在中国发布了全新品牌广告#不同行，亦同行#，以领英中国真实会员对成功的不同定义，展示了他们各自迥异而又同样精彩的人生故事。领英联动宜家家居、戴姆勒中国、拍拍贷、华为、浪潮、博世、维塔士、阿里巴巴、新世相等众多品牌在社交平台上掀起了一波对#除了钱你为什么工作#的话题探讨，并配合品牌战役发布了“国内职场人驱动力洞察”，力求穿过“丧文化”的表象，深度挖掘职场人的内心世界，鼓励职场人拥抱积极多元的价值认同，#不同行，亦同行#。

其实，工作赠予我们的，除了钱，还有许多看不见的东西，比如成就感，比如安全感，比如认识自己，还有见识到除自我之外的种种人生。

配合品牌campaign，领英中国发布了国内职场人工作驱动力洞察，发现一线城市和高学历人群更渴望进步和他人认同，同时对社会价值的追求也更为强烈，超六成一线城市职场人希望在工作中满意自己的进步，46%的一线城市职场人向往工作“对社会和他人产生价值”；近五成二线城市职场人向往工作生活平衡，在所有城市中排名第一。这也真实反映了众多年轻人选择留在生活压力更大的北上广继续打拼的复杂情绪，对进步的渴望也支撑着他们继续追求梦想。

回到我个人身上，截止过年到五月份，公司已经输出了四个品牌的不同功能需求的片子和打造了一场地产界首次沉浸式舞台剧形式的发布会，分别是好太太集团旗下的科徕尼品牌发布会开场视频，索菲亚旗下子品牌华鹤木门品牌宣传片，OPPO春季动员会之年度回顾视频，碧桂园橙家品牌TVC，以及广州万科发布会#有关美好的生活意见#，没有强迫的推销，没有卖弄的炫技，我们只想认认真真的讨论下居住与生活，极小公寓里“租得起与买得起”的梦想，十化新家观带来的“拯救沦陷”，复式住宅中有关自我与代际的思考，还有让院墅不再是少数人特权享受的诗与远方。整个发布会90分钟，有认真的朋友数了下告诉我，一共99次笑声和掌声。其实一开始很担心“沉浸式”这三个字是否担得起。然而站在最后一排的控台，看到全场90分钟里基本没有人看手机、没有起身“尿点”、没有提前离场，可能这就是我们追求的“沉浸式”体验吧。

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说了很多感性的话，也再补充一下，我这几年创业，倒不是因为自己赚了多少钱而感到骄傲，而是工作带给我的成就感，每一次的挑战，每一次的疼痛和快乐，让我更享受，基于“自我实现”的层面的需求而去工作，除了钱，世界上有几千万种不同的原因让你选择工作，愿你我都在其中，找到愿意全情投入，并以最热烈的姿态为之燃烧的事业！

公司下一个项目，中山顺景实业集团形象片，又是新挑战，祝福自己，也祝福看到这篇文章的你们！加油！

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