都说，分手总是在雨季。可是，为何辞职却要在春季？难道，春天这么美，你要去看看吗？
案前一支笔、花间一壶酒
今早到单位稍晚了一会儿。会议室的门却依然紧闭着。周一要开例会，往常小马都会很早打开门窗，一边哼着小曲一边在里面打扫。难道今天起晚了？路上也不堵，她家离得不远，走路花不了多长时间的。不会发生什么事儿了吧？
没想到，真的有事儿发生了。这个来单位两年，每天都笑颜如花的姑娘，居然辞职了。理由很简单：待遇低。可是，待遇低也不是一天两天了，当初决定来这里上班，她似乎也不是冲着钱来的。
小马的爱人是个“富二代”，家里三套房，两辆车，不算十分显赫。结婚四五年他们都没要孩子。两人最大的爱好就是自驾游，穿越过西藏，驰骋过沙漠。如果按照换包的速度判断一个女孩子是不是缺钱，小马称得上“富婆”级别。基本上一个月，她都会有意无意的露出她的新包包，有以M打头的，还有C打头的。
最近单位也不是很忙。小马负责文秘工作，每天就是整理整理文件，打扫打扫卫生。当初选择这里，也许就是因为这份简单吧。然而，两年都过来了，为何今天才做出离开的决定？
难道，是忍受不了一成不变的生活，想要出去走走？或者，是意识到了青春易老、时光不再，想要把握当下？隐约记得，有次帮她取快递，一个从什么商学院寄来的大信封，里面重重的，不知装了什么。
也许只有离开，才可以换个方式，去更好的实现梦想。安于现状，如同冬眠，看似与世隔绝，却无法阻挡周遭改变。
上午去“巡视”外包公司服务情况，上星期刚刚记住的几个新面孔，今天竟然又不认识了。明明记得小王留的是毛寸，怎么头发长得这么快，一星期就成了三七分？原来是又换了一批新人，穿着一样的制服，同样稚嫩的面孔，难怪要搞糊涂了。
一周之内，仨人辞职，理由都很一致：待遇低。本来不想窥探隐私，不是说谈钱伤感情嘛。但又忍不住好奇，询问了工作3年老员工的薪酬情况。没想到他们的工资，比刚刚辞职的那三人还低。
辞职的三人据说都是去年的毕业生，来公司最久的2个半月，最短的只有10天。这家公司自从上市之后，便提高了新员工准入门槛，但凡可以受雇入职的，必须要过五关斩六将才能脱颖而出。没想到，进来这么难，离开却如此容易。
不禁好奇，他们是找到了更好的“下家”，还是不堪现在这家的“重负”？从几次“视察”的情况看，大多数时候，当老同志都在整理文档，或者检查设备时。这几个年轻人，不是在玩手游，就是翘着二郎腿在吃东西。
也许只有离开，才可以宣泄不安，将无所适从掩盖。漂浮不定，生无所恋，何时才能担当大任？
上周末与某个培训班的同窗聚会，谈笑间个个意气风发，一改往日颓废模样。聊起一年来的工作感悟，很多人还在为当初做的决断念念不忘。两年前，我们还在为换不换工作举棋不定。而如今，我们中的大多数人都在新的岗位上有所建树，有的成了公司副总，有的当了单位主管。
当初，大家都有一份稳定的工作，虽然收入不高，但基本稳固。如果按照“混”日子的标准，活到老、睡到老肯定不成问题。然而，随着进步空间受阻、个人发展受限、能力提升受制等问题的逐步暴露，不得不倒逼我们重新审视自己。是继续保持安逸、享受闲云野鹤般的悠然自得，还是出去看看、领略一段别样的怡人风光？
有太多理由让我们留下，也有太多诱惑让我们离开。面对抉择，我们无知又无助。如同走到十字路口，先直走后右转可以到达，先右转后直走也可以到达。这时，该如何选？你无法选，你只能看红绿灯。如果是绿灯，那就先直行；如果是红灯，那就先右转。顺其自然之下，我们选择了离开。
也许只有离开，才可以认清自己，让活着越发精彩。平平淡淡，虽是理想，但不应成为常态。
想起周星驰的那句经典台词：喜欢一个人需要理由吗？不需要吗？需要吗？
有时候，你做出的决定，根本没有理由，也根本不需要理由。不去仗剑走天涯，怎能知道江湖险恶？不去行万里路，哪会晓得人情冷暖？做过之后，再来评价，也许不晚。
所以，想做，就去做吧。
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