为了获得认知去采取行动？
还是为了行动去获取认知？
没有认知的行动容易陷入粗浅、盲目的境地。就像有句话说：你永远赚不到你认知之外的钱，高手就在于认知上就是要比一般人强，做起那些我们看起来比较难的事情才会自然，你没认知靠意志力去做，那自然做不过人家。这就是为什么企业、学校要搞各种培训，为的就是强化认知之后，让一些以前不屑去做、不敢去做的事情变成一件常规自然的事情。
没有行动的认知没有任何价值。就像镜花水月、纸上谈兵，懂得那么多道理不去折腾一番，这一生是过不好的，学富五车而不显露不是谦虚，而是自嗨yy罢了。任何好的想法、认知，都要在实践中变现，尽管在行动中会出现很多不可控因素，但高手要对不确定性有很强的容忍性。
综上获取认知是手段，行动是终极目的。只有行动才可能创造积极的、美好的价值，所以要行动起来，让认知更好的实施行动。行动是为了获取更好的认知，认知又可以指导下一步更好的行动，如此迭代下去，即使犯错，也能在快速迭代中成长起来。1/10的犯错概率，行动100次，虽然错了10次，但我们也成功了90次，只要错误不致命，再避免一些低级错误，我们就能把犯错概率优化的更低。
人们只会谈论和记住那些有更多行动的人。加油
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