社保费率调低

作者: 公子評 | 来源:发表于2018-09-10 22:05 被阅读1次
社保费率调低

社保问题一直是中国社会一大痛点,长期以来中国的社会保险费率稳居世界前列。

这给企业和个人都带来了较大压力,尤其是在企业在面对企业所得税25%、印花税、增值税……等杂七杂八的税后,近一半的毛利都得上交。

因此国内大部分中小企业都不会为员工缴纳社保,尤其是之前淘汰落后产业,直接冲击了这类企业,在当前经济不景气的状况下,不少老板甚至在负债经营,也导致大量低技能人员失业,离开这些企业,这类人是找不到相应工作的,社会不稳定因素由此而增加。

适当降低社保费率,看似利民,实则恶心大家。

众所周知,国内的社保收缴用的是两种办法,一种是由当地社保局负责接收;一种由税务局接收。

面对企业少缴、漏缴……税务局明显比社保局更擅长处理这些问题,尤其是在当前国地合并的情况下。

预计明年年初开始,国内的社保将全部统筹,由税务局征收。

个人所得税虽然上调到5000起步,之前低于这个指标的人可以不缴税费,但社保费率却并未降低,员工到手的工资少了,企业缴纳的社保部分多了,真正受益的只有一个,那就是政府。

本来企业税率就高,为了保证利润,企业不得不开始裁员,一裁员失业率就会上升,失业率上升,社会不稳定的因素就会增加,到时候政府统治的成本又会上升,然后又需要加税,如此恶性循环……

对于个人而言,肯定愿意把钱全部装在自己身上,而不是被社保吃掉一部分;对于企业而言,肯定是愿意把钱全部明面上发给员工,暗地缴纳的社保,真正拿到员工手里的钱不多,虽然还是花了那么多钱,却得不到员工的忠心,无论如何都是企业不愿看到的。

尤其是在国内养老金巨额亏空的情况下,年轻人拿自己的钱,由老年人去领,而自己将来老去的时候,养老金则靠下一代的人来补缴(中国每年的新生儿逐年下降,年轻人生育欲望不高,长此以往,肯定入不敷出。),这也是目前年轻人不愿缴纳社保的根本原因。

这无疑是国家在让年轻人向未来贷款。

以我所在的城市来讲,当地的老年人在自己年轻的时候,并没有缴纳社保,在他们年满60岁时,却能直接领取养老金,或者一次性缴纳5、6万,再重新按月领取,由于领取的金额不低,一般能在四五年没收回本钱,剩下的日子,就是自己赚到……

他们养老金的钱,绝不会由政府买单,基本上都是现在年轻人缴纳的社保。

尤其是在社保统筹后,年轻人所缴的社保很有可能去填补东北某个国企的养老金黑洞。

前阵子某地政府将居民退休年龄延后五岁,也就是说面对亏空越来越大的养老金黑洞,年轻人的领取时间还得推迟,以可预见的未来,正常人均寿命在75岁左右徘徊,还得在努力避免自己意外死亡的前提下,比如车祸、中毒、重疾……如此损害的究竟是谁的利益?

我一直认为,政府留下的漏洞,应该政府自己买单,自己寻找源头,而不是简单的转嫁到年轻人身上。

中国人均收入还很低,却着急学习发达国家搞福利制度,不知是否明智。

事业单位不少人每月的退休养老金基本都超过一万,实在太高了,现在的年轻人月入没超过一万的,相信还有很多吧!

而且我不认为,他们的养老金完全是自己当初缴纳的,事业单位每个月缴纳的五险一金,能有多少,相信大家应该都很清楚,而且还是N年以前的时候。

现在的社保已经附有很多筛选功能,比如买房、买车,做其他一些事情,都需要社保。如此设置门槛,目的很明显,就是要逼年轻人去为这个漏洞买单。

川普政府在割韭菜,也明白要一边割,一边养的道理;国内的社保制度本就充满矛盾,竭泽而渔的做法,不知是否合适。

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