稻盛和夫说：工作是最好的修行！
今天下午在帆书看到本周新书《就业赛道怎么选》感觉很新颖，就打开听起来。
如今在人工智能迅猛发展的时代，很多职业也被高科技所替代，以至于现在很多大学生毕业就面临失业，大学生就业难是现实存在的问题。
前段时间看过一篇文章，在全国鸡娃最激烈的北京海淀区，这种现象也有所缓和。我想大家或许也在思考在这种大环境下，鸡娃是否还有必要。
我们面临的是最好的时代，科技进步，日新月异；也是最不好的时代，就是我们面临着各种焦虑，比如找不着工作，找到工作能否稳定，买房贷款能还得上吗？等等。
很多家长为什么鸡娃？这叫作目标导向。他认为只要让孩子考上985，那就算是成功了。但是这个目标有欺骗性。
热爱和擅长最重要，一个人有热情、有生命力、有趣味，不断地探索这个世界，最后会把他体内的“人工智能”都激发出来。
虽然现在社会找工作难，但千万别灰心。只要静下心来，一定会发现天地之间一定有你的工作。
如果暂时没有工作的时候可以先去学习充电，学习一项技能。同时注意观察，想办法在一些朝阳行业里去创造一些工作。
随着高科技的加速进程，一些行业新赛道也将逐渐涌现。一些高端服务行业；养老行业；大健康行业中的一些新兴岗位。比如收纳师、训犬师、宠物侦探、陪诊师等。
同时高科技出现以后，也能带来为高科技服务的相关工作，比如说为实现高科技而编程的人，给编程员服务的人，设计机器人、修理机器人的人。这些都是高科技衍生出来的职业。
在这些工作中，找到自己喜欢且擅长的工作进行深耕。这不仅能够发挥自己的才能，还能感受到自己的价值。
最近在读的《原则》一书中，对从事有意义的工作和保持有意义的人际关系有着深入的阐述。
有意义的工作，其实就是找到你真正热爱和擅长的事情，然后全身心地投入进去。
它不仅仅是一份工作，而是一种使命和一份能为之奋斗的事业。它超越了简单的谋生手段，更多地是一种对自我、生活和社会的深度追求和热爱。
这样的工作能激发人们的激情和动力，让他们在工作中找到满足感和成就感，从而实现个人和事业的共同发展。
此外，除了找到有意义的工作，我们还需要保持良好的人际关系。
在《原则》一书中，实现有意义的人际关系的核心在于建立真实、坦诚、互相尊重和支持的关系。
当你从事有意义的工作时，你会吸引那些有着相同追求和价值观的人，从而建立起有意义的人际关系。
反过来，有意义的人际关系也会为你提供支持和帮助，让你在工作上更加顺利和有成就感。
我们要重视工作和人际关系的意义，而不是仅仅停留在表面的忙碌和应酬上。只有当我们真正投入并关心这些方面时，我们的生活才会变得更加充实和有意义。
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