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男人一生中要找几个女人才够本?

男人一生中要找几个女人才够本?

作者: 10e15d06df8f | 来源:发表于2019-04-16 17:19 被阅读3次

劳先生一生勤劳,妻子也很贤惠,他觉得此生在婚姻中没有什么遗憾。不料,一次在和朋友聚会后,他却发现自己有点傻。

朋友们都说:“劳先生呀,哪有像你这样的人,找个对象就结婚,一辈子就碰一个女人,你真是亏大了!”

起初,劳先生有点不太理解,我亏什么呢?后来,劳先生陆续看到身边的朋友没结婚的,一个又一个换女友;结了婚的,纷纷金屋藏娇。这时,劳先生似乎觉得有点不是滋味了。

人很奇怪,本来是很幸福的,可是一比较就不幸福了。一朋友股市赚了钱决定请同学吃饭,谁知在饭桌上他发现同学们赚的钱都比他多,于是他决定这顿饭不买单了,回去之后难过了几个月。你看,有时候幸福真的不取决你拥有多少,而取决于你比别人拥有多少。

人们总是在想方设法的超越别人的幸福,在超越的过程中才能体会到自己的幸福,在情感中也是如此。

假如,每个男人一生都只拥有一个女人,我想绝大多数人都会觉得拥有一个女人就够本了。但现实生活中并不是这样,绝大部分人谈恋爱都不只谈一段,不少人结婚后都有外遇。于是,在这种对比中,人们对幸福的期望值越来越高,而有些期望值是畸形生长的。正如,男人一生中要找几个女人才够本?

要彻底解开这个问题,必须先读懂两件事。第一件是社会资源的分配原则,第二件是人性的欲望定位。

从根本上说,人类社会一切矛盾都是源于社会资源分配与人性欲望的不协调。这里需要说明的是不公平并不是不平均的意思,社会资源分配是不可能平均的。

比如,张三在公司上班,为公司创造了100万的价值,收入20万;李四也在公司上班,只为公司创造了10万价值,收入2万。这就不平均,但这是公平的,因为李四的贡献小。人的羡慕、嫉妒、恨这些不良情绪实质上都是源自于社会资源分配与获得的不公平。我们不会去妒忌一个加班到生病的同事每个月工资比你高几千块钱,但我们会对一些吃了饭不干活还照样领工资的同事感到不满,尽管他的工资还没有你高。

如果把女人看成是一种可以被男人占有的社会资源(其实很多男人心里都是这么想的),那么在相同的条件下,男人们都希望不比别人拥有的女人少,否则他就会觉得内心不平衡,用接地气的话讲就是不够本。可是,有的男人却不会这么想。好,这就涉及到第二个问题——人性欲望的定位。

人性欲望的定位和一个人的价值观有关,有的人有钱了喜欢不断找女人,有的人则是喜欢环游世界,这就是价值取向的不同一个有着正能量价值取向的人,他的欲望总和社会贡献相关,而一个有着负能量价值取向的人,他的欲望总和私人索取有关。

在纷繁复杂的价值取向中,有一些被绝大多数人所接受,这部分价值取向称为大众价值观,这部分价值观中有一部分并不是正能量的,比如自私。当自私为大多数人接受时,自私便会演变成生存的合理索取,而考量合不合理的主要标准就是公平。站在这个理论基础上,我们来重新回答本文的问题:一个男人一生中要找几个女人才够本呢?

我认为三个就够了。

一个让你感受温暖。

一个帮你快速成长。

一个让你读懂生活。

而这三个人也可以合而为一!女人一生中要找几个男人才够本,参照本文!



作者:方亮,知名心理咨询师、实战派婚恋导师、资深电视媒体人。5年江西卫视《金牌调解》工作经历,15年婚姻情感咨询经验。中国第一位提出“婚姻保证金”概念的人,第一位提出“家暴限婚”制度的人,第一位提出“准婚证”概念的人。

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