一、性格特点
1.具有强大动力与意志来达成目的与创意。比较符合
2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的典范。
3.对所承负职务，具良好能力策划工作并完成。比较符合
4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决，对专业水准及绩效要求高。很认同独立性，但还不够果断有决心
二、领导模式
1.促使自己和他人完成组织目标。会促使自己，但促使他人的可能性较小
2.坚定有力地贯彻执行组织的理念。
3.要求自己和他人具有顽强意志。比较符合
4.构思、创造新的模型。目前体现不多
5.必要时，意志坚定地重建整个组织系统。
三、学习模式
1.个性化、思考式学习方式，深入其感兴趣的领域。比较符合
2.智慧型、理论型学习方式，首先要提供一个宏伟蓝图 倾向性顺序：直觉→思维→情感→感觉。
四、解决问题的模式
1.喜欢以其内在的认识制定战略、系统和结构，然后客观地做出决定。比较符合
2.为获得最佳结果，会接纳他人和那些使自己更加接近现实的细节资料。比较符合
五、可能更喜欢的工作环境
1.喜欢工作中有果断、理智接受挑战、致力于完成远期理念的人。应该没人可以拒绝吧
2.工作环境允许思考的独立性和个体性。确实...理想的环境
3.强调效率的环境。毋庸置疑的
4.环境中具有竞争力和创造性的人。有强者自己才能更大地进步
5.提供创造机会的环境。符合
6.鼓励和支持自主性的环境。确实是比较喜欢这样的环境
7.任务定向型和重视详尽思考的环境。符合
六、性格特点的潜在缺点
1.可能显得强硬，他人不敢接近。可能有一点。本质上还是在共同完成一个任务时的交流问题。
2.长时间不告诉他人自己的想法，因为认为他人和自己一样认同自己的想法。还是集体性任务，自己可能有比较宏大的想法，但总会自己尝试和研究，探索过程中交流较少。更倾向于用实际结果直接进行交流。
3.可能很难实际操作理想化的想法。确实很难
4.过度关注任务而忽视了他人的贡献。这点倒没有吧
七职业发展建议
1.自己的个性化方式和想法可以征求他人的反馈和建议。比较认同
2.与参与任务的人早一些沟通和讨论自己的想法和战略计划。嗯嗯
3.但事实资料不支持自己的想法时，应面对现实。确实有时候会陷入其中
4.明确他人的贡献应收到鼓励和承认的。
题目中我的一些矛盾
1.请选择更适合描述你的词语
感人的
令人信服的
这个题，对于感人的 这个词的理解我不太清楚，所以选的令人信服的。当然平时中也有一些表现。
2.请选择适合描述你的词语
客观的
亲切的
可能比较居中，但我选了亲切的
3.请选择更适合描述你的词语
具体
抽象
可能比较偏具体。这个不太清楚
4.请选择更适合你的词语
设计
制造
对自己的了解不足？或许比较居中？
5.总的来说，要做一个大型作业时，你会选择，
边做边想该做什么
首先把工作按步细分
大型作业比较少，感觉自己更偏向于 把工作按步细分
6.你认为自己是一个
比较随心所至的人
较为有条理的人
如果这个题目更具体一点就好了。生活上，是比较随心所至的。面对一些目标和计划，是比较条理的。
7.哪些人会更吸引你
一个思想敏捷及非常聪颖的人
实事求是，具丰富常识的人
其实都很吸引我。或许更欣赏前者
8.一般来说，你和哪些人比较合得来
富于想象力的人
现实的人
感觉自己是比较居中的，所以两者都合得来。论欣赏的话，还是更喜欢和富于想象力的人待在一块儿。
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