本周提出的 “特立独行且正确” 的观念，这个观念要想深入到人的思想乃至行动中，需要极其大的元认知能力。
首先，很多人在“特立”上就很难做到，因为我们人类是群居动物，群居就很容易造就从众心理，在思考模糊时，按从众心理去作抉择，是让人感到压力最小的抉择。这个在心理学上就早已解释了，远古时，群居的人类只有随大流才不会有生命危险，因此“随大流”的思维模式已经根深蒂固地印在人的基因里了。这也验证了一个现象，在马路上有一群人在朝一个方向奔跑，经过的人也会不由自主地一起加入进去奔跑。所以，在“特立”这点上就必须克服 “从众、随大流” 的惯性思维模式。
其次，“独行”也就是要行动，没有行动的思想是没有意义的和没有价值的。我们在确定了自己的目标方向后，需要践行，通过不断的行动和行动过程中的修正来逐步逼近自己的目标，也就说只有行动才会有反馈，有反馈才会有修正。
然后就是“价值”，任何行动都会产生价值，如何预测行动后产生的价值，也是一个烧脑的脑力活动，好在本周给出了一个来界定价值方法，即：
你正确，大家也正确，则价值极低或为零：
你正确，大家都错误，则价值很大：
你错误，大家都正确，则价值为负数，你的处境很危险；
你错误，大家也错误，则价值为负数，但你肯定感觉不出来。
因此，我们要重点关注第二种情况，即“你正确，大家都错误”这种情况，这也是可能产生最大价值的情况。
环顾四周，由于身处体制内的国企，在企业内做事都是按流程按步照班，做事的效果也就是看领导的评价，也就是别人的评价，领导评价的好坏决定你做事最终结果的正确与否。这是多大的一个观念上的错误啊！ 所以，在体制内的国企，大多数的都被造就成“表现型人格”，有些是本身就是，而有些是在工作中逐渐逐渐“培养”成的。
在开始学习得到专栏后，对我影响最大的就是“把注意力放在自己的成长上”，要想真正实现“财务自由”，你得有选择自由背后的能力。就目前我的状况来说，内心很想跳出“体制”，但跳出 “体制”势必要跳出自己的“舒适区”，同时将自己从“表现型人格”转化为“进取型人格”，专心提高能支撑选择自由背后的能力的技能，所以我目前不再关心大多数人对我的看法，包括领导对我的看法，我只需自顾自地自我提高就好。
目前，“特立独行且正确” 的事就是在每天进行自我学习和提高，只有通过学习才发现自己的不足。我将“得到”学习扩散到周围的人，结果没人理会，或者笑笑不语，那时还真的很郁闷很难受。通过这周的学习，心里豁然开朗，我认为对的，而其他大多数人认为无用(不对)的，这个价值应该是很大的啦！既然周围找不到同修人，那就独自一人上路，学总能提高，用总能产生反馈t 反馈可以指明修正的方向。
自顾自地走在“特立独行且正确”的路，你除了成长之外，就是自己偷着乐啦！
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