清单作者：远方 图/网
[1958年1月毛主席写的文章《工作方法六十条》，读来受益匪浅，提点干货与你，不妥之处敬请留言批评指正！]
主席教我工作方法
1、落实工作任务应全面规划，几次检查，年终评比。主席在第四条指出：“全面规划，几次检查，年终评比。这是三个重要方法。这样一来，全局和细节都被掌握了；可以及时总结经验，发扬成绩，纠正错误；又可以激励人心，大家奋进。”“全面规划”是要“凡事预则立”；“几次检查”是强调“凡事盯紧点”，要压茬推进；“年终评比”是“凡事都要有比较”，奖惩优劣。一个地区，一个部门，每年根据主要职能职责都会开些年度部署会，几级干部会。在全面部署前，当然会对工作作些全面的了解，把上级精神和本地本部门的情况了解清楚，拿出了切实可行的科学规划，再在会上部署几次检查。这是个推动工作的好方法，检查时发现了好的工作经验可以交流，落后了的工作可早提醒，多指导。年终评比，很有必要，是为了营造干好干坏不一样，干与不干不一样的干事创业氛围。
2、把握工作时机应讲大局，抓早，抓实，抓基础。主席在第五条强调：“五年看三年，三年看头年，每年看前冬。这是一个掌握时机的方法。时机上有所侧重，把握就更大了。”“五年看三年”，是指政府抓工作总有个“五年规划”，那凡事预则立，规划中就得看重头三年，五年的规划才有希望实现，工作中按进度推进也看头三年。“三年看头年”，强调的是“开门红”的重要性。“每年看前冬”，冬天到了，春天就不远了，好的工作都是要提前打基础的。
3、真抓实干就应常检查，主动作为解决困难。主席在第六条指出：“一年至少检查四次。中央和省一级，每季要检查一次；下面各级按情形办理。重要的任务在没有走上正轨道之前，要每月检查一次。这也是掌握时机的方法，是就一年内说的。”这些条款充分体现了伟人实事求是，真抓实干的工作作风。想干事的同志，就会主动分析困难，想办法战胜困难。干实事的同志，就会一直告诫自已：“当你离开任何一片营地时，它都应比你初到时更加美好”。
4、摸清底数要做好“业绩内外两本帐”。主席在第九条指出：“生产计划三本帐。中央两本帐，一本是必成的计划，这一本公布；第二本是期成的计划，这一本不公布。地方也有两本帐。地方的第一本就是中央的第二本，这在地方是必成的；第二本在地方是期成的。评比以中央的第二本帐为标准。”这应是说每个单位都应有两本工作绩效帐。做任何工作，心里都应有个底数。对外公布的情况与单位内部掌握的情况要有所区别。对上级以公开的情况参与评比，对内要高于上级目标按内部实际落实情况进行评比。
5、推进工作主要是试点、抓两头带中间、现场参观学习先进经验。主席在第十八条指出：“普遍推广试验田。这是一个很好的领导方法。突破一点就可以推动全面。”接着在第十九条指出：“任何一种情况都有两头，即是有先进和落后，中间的状态又是占多数。抓住两头就把中间带动起来了。这是一个辨证的方法，抓两头，抓先进和落后，就是抓住了两个对立面。”
6、考虑工作作决策应以马克思哲学唯物辨证法三大规律为指导。主席在第二十二条指出：“对立统一的规律、量变质变的规律、肯定否定的规律，永远地普遍地存在”。
7、开会的方法应是材料和观点的统一。主席在第三十二条指出：“把材料和观点割断，讲材料的时候没有观点，讲观点的时候没有材料，材料和观点互不联系，这是很坏的方法。只提出一大堆材料，不提出自己的观点，不说明赞成什么反对什么，这种方法更坏。要学会用材料说明自己的观点。必须要有材料，但是必须要有明确的观点去统率这些材料。材料不要多，能够说明问题就行，解剖一个或几个麻雀就够了，不需要很多。自己应当掌握丰富的材料，但是在会上只需要拿出典型性的。必须要懂得，开会同写大著作是有区别的。”
8、开会时不要让人在几小时内接受一大堆材料。主席在第三十三条强调：“一般说来，不要在几小时内使人接受一大堆材料，一大堆观点，而这些材料和观点又是人们平素不大接触的。一年要找几次机会，让那些平素不怎么接触本行事务的人们，接触本行事务，给以适合的原始材料或者半成品。不要在一个早上突如其来的把完成品摆在别人面前。要下些毛毛雨，不要在几小时内下几百公厘的倾盆大雨。“强迫受训”的制度必须尽可能废除。“强迫签字”的办法必须尽可能减少。要彼此有共同的语言，必须先有必要的共同的情报知识。”
9、干部要学会讲大局，抓主流。主席在第三十四条指出：“十个指头的问题。人有十个指头，要使干部学会善于区别九个指头和一个指头，或者多数指头和少数指头。九个指头和一个指头有区别，这件事看来简单，许多人却不懂得。要宣传这种观点。这是大局和小局、一般和个别、主流和支流的区别。我们要注意抓住主流，抓错了一定翻跟斗。这是认识问题，也是逻辑问题。”
10、文章和文件都应具有准确性、鲜明性、生动性。主席在第三十七条指出：“准确性属于概念、判断和推理问题，这些都是逻辑问题。鲜明性和生动性，除了逻辑问题以外，还有词章问题。现在许多文件的缺点是：第一，概念不明确；第二，判断不恰当；第三，使用概念和判断进行推理的时候又缺乏逻辑性；第四，不讲究词章。看这种文件是一场大灾难，耗费精力又少有所得。一定要改变这种不良的风气。作经济工作的同志在起草文件的时候，不但要注意准确性，还要注意鲜明性和生动性。不要以为这只是语文教师的事情，大老爷用不着去管。重要的文件不要委托二把手、三把手写，要自己动手，或者合作起来做。”
11、工作不能攻其一点或几点，搞浮夸脱离实际。
12、工作方法不是看的，是要在工作中去干的！
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