打草惊蛇——轻率的表现会触犯上级
古兵法原文：疑以叩实，察而后动；复着，阴之媒业。
原文今译：有怀疑就要侦察确实，待情况完全掌握了再行动。反复侦察，是发现暗藏敌人的条件。打草惊蛇多指先以我助攻的方式“打草”，目的引蛇出洞，然后聚而歼之。蛇之所以会出洞，是因为它的耐心不足，没有得到打草人的实情。
人有一个较大的共性弱点，那就是象蛇一样耐心不足，遇到一些小小的烦事，或其他问题，经常会急于发表见解，或焦虑不安，一旦表现出来，就会被对手掌握底细，击中要害，特别是轻率的表现，往往会触犯上级，失败于职场中。
在职场上做事，处理好各种关系是很艰难的，领导的话往往是有所指，那些爱出风头，善于表态发言，轻率地表现自己的人多会触犯了领导和同事，使自己的事业走了弯路，这真是职场之大忌呀！
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借尸还魂——必要时打着领导的旗号
古兵法原文：有用者，不可惜；不能用者，求借。借不能用者而用之，匪我求童蒙，童蒙求我。
原文今译：凡有作为的，难以驾驶和控制，不可加以利用；凡没有作为的，往往要依附别人以强立，这就会来求助于我。利用没有作为的并顺势控制它，这不是我受别人的支配，而是我支配别人。
借尸还魂，原意是比喻已经死亡的东西，又借着另一种形式出现。但在职场上多表现为借他人幌子，达到自己的目的。根据媒体报道，当前不少骗子以领导或领导亲戚的名义行骗，就是抓住了人们对领导的信任和景仰的心理。这样的“幌子”，在职场中为了更好地工作，适当用一次两次的也未尝不可。这次组织治理活动的成功，关键是在迫不得已的情况下，成功地借用了领导的旗号，也可以说是在职场上“借尸还魂”的一个样板。不过，这样的做法少用为好，要用就得一举成功。
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