建立商业帝国之前，建立商业帝国之时，企业家们首先考虑的就是如何实现，如何控制成本，如何拉拢资金，如何打开坚固的防御山门，让山外的人都能看到山中如画般的风景和如诗般的禅意。
有一天公司不再是小规模企业，每年都在扩大招工人数，公司员工有之前的几十个到上百个再到上千个，直到如今的上万个，之前建立公司、经营公司的理念就不太适应当前的发展，只有建立起一套企业文化，一个公司管理章程，增加员工的使命感和归属感，还有产生激励作用的自豪感，才能四季常青，不被淘汰。
余秋雨先生这样定义文化，“文化，是一种成为习惯的精神价值和生活方式。它的最终成果，是集体人格。”
作为组成文化含义的精神价值和生活方式，在早期时间顺序上，是生活方式在前，精神价值在后。当精神价值一出现，文化就有了主心骨。
文化定义的精华，是“集体人格”这个概念。它使文化找到了终极归结点，那就是人。
张择端的《清明上河图》将热闹的北宋留在了纸上，特别像是拿了一台单反相机，把一张张百姓的生活照拍下来，在通过Photoshop合成为一张全景图，让集市里的生产活动不再是瞬间的动作，成为了可以永久保存的画卷，它是一副衔接特别好的佳作，画中的每个人似乎都在同一个场景中。
顾恺之的《洛神赋》似乎更像是一部耐人寻味的连环画，每一个场景中，每一位“洛神”都各不相同，她们在忙着各自的事务，与一位德高望重的专家在一天一月中，总是受邀出席各种场合，有演讲，有讲座，还有日常的琐事处理，更有日常的工作总结。
建都开封的北宋，没有天险的阻隔，过于优质的生活水平，招来很多异国人士的钦羡，想方设法的发动战争，夺之而满足虚荣；洛阳被唐朝所青睐，作为除长安外的又一都城，连绵不绝的山脉，身份再尊贵的人在它的面前都显得那么的渺小，除了“安史之乱”这样的灭顶之灾，还属于朝之内战，几乎没有外族人的入侵。所以定都定于险要之地，都城确定之后再建城墙加强防御，是历朝历代优先考虑的问题，忘记了的，可能会陷入与北宋同样的窘境。
不同的文化造就不同的人，不理解的相处是可怕的，分手只不过是早晚的事，学会包容，对不同文化产生好奇，才会产生文化交融的和谐。
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