习惯四： 双赢思维
流行的影视作品大多是非你即我、不共戴天的故事逻辑，这是戏剧所需要的激发的矛盾。
而在“清风吹不起半点漪沦”的现实的生活和工作中，却不必这样。商业里的竞争不必你死我活，平的世界里，市场有无限大，足够万千企业共存；
生活里的恩怨不必你死我活，大到无边无际的宇宙里，久到沧海桑田的岁月里，你我不过沧海之一粟。
人是社会性动物，两败俱伤、损人利己、独善其身、舍己为人、好聚好散都不是健康的发展路径，不得长久，唯有利己利人，双赢才是发展进步的王道，也是在相互依存的环境中唯一可行的交往模式。
双赢的原则包括五个独立的方面：“双赢品德”是基础，由此建立“双赢关系”，进而衍生“双赢协议”，以“双赢体系”为培育的环境，通过“双赢过程”来完成，最终达到双赢的结果。
双赢品德有三个基本特征：诚信，成熟，知足。诚信方能开诚布公，成熟才能敢作敢为、善解人意，知足才有胸怀宽广，才能常乐。双赢体系是健全的组织机构，人人为我，我为人人，才能在良好的环境和氛围下，激发每一个组织成员的潜能。
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