学会当宰相，让合适的人干合适的事。
怎么把人凝聚起来？
让他们参与进来。
怎么让人们有参与感？
让他们能决定一些事。
怎么让他们决定一些事？
把整体任务分成几部分，分给每个人。
怎么分任务，怎么分给每个人？
按照每个人能力大小和特点种类，来划分任务并分配给他。比如，这个会组织，这个能张罗，这个会布置现场，这个能协调来道具，这个去过很多地方可以当导游。
如何实现任务目标？
在分配任务时，把每个人的任务要达成的目标明确无误地告诉他，你弄一个几座的车；你联系几个地点；你后勤保障要让每个人渴不着、饿不着；你去过很多地方，要让整个路程顺畅衔接，不用找路；
还有呢？
分配任务时，把目标告诉之；执行到这个环节的时候，要让他做主，大家在这个环节都要听他调度，不要再指手画脚。
有什么好处呢？
我们平时组织活动，总是几个人劳心劳力，其他人参加活动心不在焉、无所谓，像是在完成任务；
让每个人都参与，每个人都用了心思，他们都会尽心筹划、尽力参与、享受其中。每个人在奉献自己智慧和组织的同时，在同一个活动中，也在享受他人的智慧和用心，在个人能力提升的同时，凝聚力也得到了提升，活动质量更是有了十分强大的保障。
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