小组来了个00后，一开始大家都很稀奇，毕竟来了新人，还比我们都小，而且还是我们其中一个同事内推进来了。
这个00后是小w的学弟，老家在同一个地方，这次他考研失败，小w就把他介绍过来了。
就是这个00后（下面简称小王），让我们整个小组都怀疑自己是不是和00后有代沟，小王说的有些话，我们完全听不懂，不能理解。
而且，试用期我们教他，他就学，不教他就在那里玩手机，有些问题我们问他知道吗？他说他知道，我们就让他试一试，结果他啥都不会，还把流程弄错了 ，瞬间所有人都无语了。
他经常问问题，一些看看电脑就能解决的问题，问我们这个表怎么搞。我们之前就教过他电脑有模板，他还问，一个问题问几遍。要是大家闲还好，忙的时候谁有空理你呀。
而且每次他问我们这个那个数据是多少，电脑就在他面前，点点鼠标就能知道的事情还要问我们干什么。问个一次两次，大家还会教一教，问多了大家都烦了。
真的觉得他态度有点问题，明明是来上班的，搞得跟参观一样，要是他是哪位大老板的亲戚，我绝对二话不说，直接无视，但是他一个被聘进来的新人，啥事不干，啥都不会，还打扰我们工作就很顶了。
上次组长下来转转，正好看见他再那工作，结果没一个是对的，把我们批了一顿，让我们好好带新人。
但是这真的不是我们的问题呀，人跟人是不同的，我们之前那么多同事都是我们带起来的，也没有一个像他这样。真是不知道他怎么通过面试的。
真的，在这里劝解每一个还没有工作，但是要找工作的人，在你工作的时候一定要端正态度，不管怎么说，你是来挣钱的，不是来玩，想挣钱就要付出点东西，当然，要是你是富二代，是关系户，那就另谈，但是大部分人都只是普通人，你要做好你自己的事，最起码不要让别人给你收拾烂摊子。
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