挺遗憾的，我没在阿里工作过，没能有机会深入了解；现在年龄大了，以后也不会有机会了。可是我的家属、我的朋友、我的前同事、我的现同事、还有创业路上遇到的同行者，很多都是来自阿里。你在杭州生活的话，就一定会和阿里打个照面。
这次996风波过程
1，有赞年会的时候，白鸦在年会现场宣布996。在2014年我参与微商项目的时候知道了白鸦，他当时项目还叫“口袋通”，刚才前一个失败项目中出来。因为是做类似项目还特意打听了下他这个人，所有人都是他是个愤青。其实最近几年反而很少听他发声了；想来做公司的过程，还是让他有了很大成长。可是道行毕竟浅，在年会现场宣布996。要知道阿里从来没在官方场合宣传过996，都是口头传递，口头要求。
2，华为一些内部聊天记录的暴出：员工选择离职，照顾家人；老板的意思是，你有另外一个选择：离婚，不就可以继承在公司奋斗了吗。
3，过年前后很多大型互联网公司的裁人风波。
4，Github上996ICU项目，几天之内引的数十万人点赞和关注，排名进入了Github前十名。最终官方不得不关闭了点赞和关注通道，这点还可以理解。不可理解的是，很多国内浏览器居然开始屏蔽这个项目网页。
5，JD强哥宣布砍底薪、降社保、定义了哪些才是我强哥的兄弟。当当网CEO为强哥站台。
6，马老师发表观点，为996站台。
跑题了，回来说说我观察到的阿里巴巴。
什么都包了，你只管工作
去过阿里在杭州滨江的园区。园区里什么都有，星巴克、小银行、书店、快递站、健身室、练舞房。吃饭那就更没问题，餐补都会打入到你账号里，食堂里选择很多；钱多了还可以买水果和零食。还有件印象很深的事，阿里经常组织活动；整车整车拉到某个5星级酒店或风景名胜区。那个时候还挺羡慕我媳妇的。对于刚出来的大学生太有杀伤力了。
后来我才发现其中隐隐有些不对：在这里阿里像是建造了一个大学城，对里面人的唯一要求就是好好工作；而被圈在里面的人，没有机会接触外面的世界。这种方式和父母只要求小孩好好学习，又有什么区别？
要不要去阿里？
对于刚才校门的学生，阿里一定是个理想的选择，堪称互联网技术的黄埔军校。我现在想去还去不了。如果你现在已经有家庭了，还是劝你甚至考虑。996就是企业对员工划的一条杠杠，他不会为你个人而调整；我刚出来创业，最大的感受就是时间自由了，可以参与些孩子的活动。时间自由不等于我花在工作上的时间少了，只是说我可以制定符合我的时间表。
企业的目标和个人的目标
企业首要目标是解决生存问题，然后就是实现企业主的理想。是的，企业的目标绝对不是为了你的个人成长。当然他知道如何培养、最大化使用人才。刚才校门的大学生什么不懂，但有潜力啊！所有投入培训成本，个人也获得了成长。对于培养出来的人，企业一定会物尽其用。对于个人，你工作效率会越来越高，可是个人成长却越来越小。
我曾经在摩托罗拉工作。在入职培训期间，就被告知在这里你可干上一辈子。你对技术感兴趣，可以往专家岗位发展；如果你擅长沟通和管理，还可以往管理岗位走。这几乎是所有公司的套路。可是人生还有另外一条路可以走，那就是我为自己负责，不需要平台依靠，独立生存；再厉害一点，你也可以开个公司，搭建平台。
总结下核心观点
于个人而言，追求的是一生的成长，寻找自己的热爱；
接受996只是在人生的那个阶段的选择。
不要和任何东西对抗，那只是在耗费你的精力；思考，然后做出你的选择。
终身程序员小松哥
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