最近在工作中的感受就是，一切都是以考虑自己的利益为出发点去最事情，如果对自己没有任何利益，甚至还会影响自己的利益，那么事情根本不会解决，部门之间相互推脱责任，这是人的在生存环境中的本能反应，也是人性的本质。
我能理解这样的行为，因为我们工作的目的是为了生活，领导总是给我们讲奉献，这样的精神认知我们应该具备，这是一种信仰，但是如果一味的给我们灌输奉献，付出没有得到最基本的回报，我想在职场中很难有人能坚持下去。
如果一切的出发点都是考虑自己的利益，完全忽略了团队的发展，这样也是自私的，在任何地方工作，只要你在岗位上，就应该以全局利益为出发点，积极配合，以结果换取更好的回报， 任何回报都需要用长远眼光看待。我想这是任何一个企业需要的员工，前提是你要遇到一个有格局的领导，如果不是，从长远的发展来看，只有从自身做起，努力提升自己，寻找更好的发展机会吧。
最近在工作中的感受就是，一切都是以考虑自己的利益为出发点去最事情，如果对自己没有任何利益，甚至还会影响自己的利益，...
用长远的眼光看待问题，
大家都明白的一个道理，要用长远的眼光看待事物，但是有没想过如何培养自己，使得看事物的眼光更长远？ 走得够远，看得事...
一 咪蒙事件发生以后，我就开始思考做自媒体应该追求的不是爆文，广告变现，标题党而是...
要不断问自己：什么更重要 什么最重要！ 判断原则： 一切没有长期价值的都是诱惑。
在这里，遇到几件事情，自己已经多次证明了一点。 我这个副主任岗位还是很吃香的。 每个人站的角度不同，认识也不同，但...
01长远的目光 用长远的目光去看待自己以后想要深耕的路，而不是把眼光局限在现在，觉得未来几年的事遥遥无期。 02丧...
【格局日】 格局大的人往往都会拥有更为长远的眼光来看待问题；格局大的人，往往会以更大的视野来看待自己问题；格局大的...
红色水晶的蛇，自我奉献的本能 我们人类都是命运共同体 为了不造成公地悲剧 都需要从长远的眼光来看待当下 生命力的旺...
线下听了很多王博士的课，但总觉得听听简单做起来难。我也知道要放下焦虑，用长远的眼光看待孩子成长。但有时候一看到孩子...
本文标题：任何回报都需要用长远眼光看待
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