你想成为一个优秀管理者，对照下面的五字诀，看看你是否做到位了:
1.讲过了，就要：盯
交代过的给员工事情，就要时时紧盯，看看员工是否完成。
2.不会做，就要：练
你的管理能力是练出来的，千万不要把运气当做本事。
3.不可能，就要：逼
因为人潜力是逼出来的，你该全力以赴把不可能的事情变为可能。
4.没办法，就要：想
办法是想出来的，办法大于方法，方法总比问题多，如果事情不会做，就该想办法去解决。
5.找借口，就要：批
做为老板也好，员工也罢，在事情上推卸责任是借口，只有解决问题才是根本。
当你手下员工习惯找借口时，做为管理者的你该批评的就该批评，不要心慈手软，要不你做为领导或管理者的威信谈何而来呢。
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