2024年2月27日下午4点，苏局长代表局党组对新提拔的五名副职进行岗前谈话，主要目的是培训、警示、鼓励。内容精炼，富有启发性，现摘录如下：
一、如何与正职相处
1.配合不迎合。不要自视甚高，自以为是；也不能一味迎合，站在大局、科学发展、科学决策的角度思考问题。建言献策，服从最终决策。
2.服从不盲从。
3.到位不越位。分工范围内的事情，做到位，不让正职操心。新的工作，新的结果，及时请示，比如评选结果要汇报。
4.补台不拆台。对于正职的错误决策，不能袖手旁观、看笑话，应该给出合理化建议。
二、如何与同级相处
1.思想上相互沟通不隔阂。
2.工作上相互支持不旁观。
3.生活上相互关心不冷漠。
4.相处时相互团结不结团。团结出干部，团结出成绩，团结出战斗力；要有胸怀、事业心，抛弃小我，才能成就大我。
三、对待下级
1.关心下级成长。给下级分配任务、压担子是提供展示平台，成长渠道，一味地袒护只会把他推到大家的对立面。
2.解决下级难处。困难时施以援手，是最暖人心的行为。
3.落实一岗双责。管廉洁，管行政。
四、对待自己
1.加强学习。既要学习领导的艺术，又要学习本专业知识。提高一级想问题，下降一级抓落实。
2.学会换位思考。
树立良好形象
五、几句口诀
拉偏套，使正劲；做机动，补窟窿；多出彩，少出名。
与上级不争风，与同级不争宠，与下级不争功。
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