在日常生活中，我们发现有很多人喜欢揭人隐私，他们以偷窥别人的私生活为乐，有的人甚至把別人的隐私作为茶余饭后的谈资，在谈论别人的隐私时还禁不住神采飞扬。也许没有人不喜欢听他人的隐私，以至于报刊杂志，才会乐于报道政治家、企业家、文体明星的新闻。人都有强烈的好奇心，特别是对他人不为人知的一面，或者自己从来没有听到过的消息。别人越是想遮盖，他就越有一种掀开神秘的面纱的强烈欲望，想了解对方的隐私。造成这样的心理，主要原因就是其内心强烈的嫉妒心在作祟。
如果是同一工作单位中的四冇个同事聚在一起.他们谈论的话总喜欢围绕同事的一些消息打转。在这种谈话场合，有的人扮演的是提供话题的角色，在大家而前揭露他人隐私；有的人则扮演听众的角色，对别人的隐私进行评论。于是，说闲话的条件便成立了。那么这种揭人隐私提供话题的人与听众，他们的心理动机到底何在呢？下面我们通过几个方面来分析一下。
排解得不到满足的心理郁闷
1.为了排解欲望得不到满足的心理郁闷
很多人愿意与几个同事一起谈论别人的隐私，大多是为了排解欲望得不到满足的心理郁闷。有可能是在工作中与上司的价值观产生差异，出现不同的想法和意见，而自己的意见未被采纳；也有可能是因为在工作中与某位同事出现了一点小摩擦，而自己一直记在内心。于是，这一类型的人心中感觉痛苦，异常烦闷，才会提供这些话题。当然，聪明的他们并不能把这种情形当作是自己本身的问题，在揭露别人隐私的則候也不会显露自己对当事人的任何看法，表面上符他们只是把客观存在的事件叙述出来。他们会认为全工作单位的人都对某位人物感到不满，所以他冇义务揭露他人的隐私，让大家的憎恨与攻击欲望得到满足。因此，他们往往会在言谈之中，故意说一些刻薄的话，并希望听众能与自己站在同一立场。
嫉妒的心理
2.出于嫉妒的心理
通常情况下，人们在谈论的对象，不是上司、部下，而是同帘。因为这类话题容易得到上同的赏识，并且深受异性的欢迎。人们对自己的上司或者下属都不会产生嫉妒心理，唯有对可能成为自己对手的同事产生一些嫉妒。他们千方百计打听对方的一些事情，只要发现一点能破坏对方形象的事情，就会大肆渲染。所以，他们一般提供的话题，内容往往是对象的私生活，以企图破坏其形象，使自己心里获得一种满足感。而如果此对听众对这个对象也不怀好意，并对其私生活进行胡乱地批评，那么提供话题者的目的就更易达成。
不为人知一面
3.听众可以通过种种隐私，掌握上司平常在工作单位里不为人知一面
有时候，人们通过对上司隐私的谈论，掌握一些他平常在工作单位不为人知的一面。听众从讯息上，发现了上司与以往截然不同的一些印象。也许以前认为上司是个异常严厉的人，想不到听了他的有关传言，才知道他原本很有人情味；也许平常看他说得天花乱坠.以为他有多么了不起，事实上不过是个庸俗的人物。人们通过谈论一些他人不为人知的一面，就会觉得自己又加深了一些对他人的了解，那种感觉就好像突然得到了某种秘密而发出的自豪感和满足感。
4.对他人怀有敌意、羡慕、自卑等情结
打探别人私生活，并对他人的隐私或私生活进行评价的人，其实，不管是提供消息的人，还是听众，他们无非就是对对象怀也敌意、羡慕、自卑等情结。以致他们能凑在一块，对他人的种种隐私谈得不亦乐乎。但一旦听众认为提供话题的人所说的内容与事实不符时，就会把这个人当做造谣生事的人，并对传闻置之不理。
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