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焦点解决短期治疗的工作哲学

焦点解决短期治疗的工作哲学

作者: hebl | 来源:发表于2024-07-15 21:56 被阅读0次

中原焦点解决团队高级五期 讲师第13期 贺变丽坚持分享第2214天        2024—7—16

        焦点解决短期治疗是后现代咨询取向代表派别之一,深受社会建构论的影响,强调正面性、整体性以及尊重人性尊严的信念,不以探讨历史问题、颠覆来访者的思维言行等作为咨询方向,而是转以建构解决之道作为咨询历程的焦点。

        焦点解决咨询师相信,来访者的未来愿景会影响其当前的选择, 也相信解决之道的相关资源,如优势、复原力、成功经验以及有效用之处等,早已存在于来访者身上,咨询师会依据来访者当下所欲愿景或偏好未来确认每次的咨询目标,积极辨认与善用来访者的优势、例外与过去的成功经验,推进具体行动、促进发展,以及稳定改变,让来访者能逐步建构属于自己的解决之道。

        咨询师需尊重来访者对世界和个人经验的主观知觉及参照架构,通过与来访者建立合作的建构式的对话历程,确认、扩大与转移来访者的知觉,积极发展解决式谈话,使来访者能朝健康适应的方向迈进。

        焦点解决咨询师要有正确捕捉来访者语言的能力,强调贴近来访者的表述,能真正倾听来访者,避免将来访者的语言自动转换为咨询师个人偏好的方向。在咨询中,着重激励来访者善用胜任能力,使咨询变得更具效能。

        焦点解决强调不做没有必要的咨询,尊重来访者对于会谈次数的决定,并使每次咨询为最后一次咨询。

       

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