活在世上的人，从小到大都会有种本能思维，就是不愿意离开自己熟悉的环境，跳出舒适圈，因为一旦离开，就觉得处处不自在，好像一下子失去了活着的价值，自己也不例外。
其实年轻的时候还不是很明显，毕竟那个时候仍然处在对世界的好奇中，探索的快乐大于离开的痛苦，随着对世界认知的深入和辛苦建立起来的事业的成就，愈发不愿意改变。这个时候，无论是领导安排新的任务或者遇到更有挑战的工作机会，人们内心的抗拒会原来越大，变得一发而不可收拾。
而我们其实都知道，社会无一日不在变化，客户，公司，领导，部门都应该随之而变，才能跟得上时代的潮流。举个最典型的例子，慢腾腾的国企，和不愿意变化的国企员工，人们在其中而不自知，等到反应过来的时候已为时已晚。相反，当这些国企人员过得最舒适的时候，他们看到体制外的人们在打拼，每天迎接激烈的竞争，似乎过得很累。最终，他们发现当他们在享受舒适的同时，自己也在失去对未来的把握，而曾经每天在拼搏的的人们，却越来越强大。随着自己年龄的增长，越来越多的看到曾经选择舒适的朋友们，正面临着更加残酷的社会选择和淘汰，而这些残酷的未来，他们当时又何曾想到呢。
处在这个处处激流的今天，我们唯一生存法则应该是每天迎难而上，主动发现，分析，解决问题，让自己跟上时代和行业的潮流，不被淘汰。在自己细分领域已经专精的时候，主动拓展新的行业细分领域，不断积累优势成本，要明白，随着年龄的增长，竞争对手正在逐渐变多，我们只有不断专精，不断拓展，才仅可以在年龄增长的同时保证自己的基本生存状态。当企业发展的时候，我们借其力量跟随发展，当企业萧条或关闭之时，我们因为有实力而可以游走在行业内或跨行业的企业，这才是真正的稳定。
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