你有没有过这样的经历：
明明不是你的工作，只是因为自己资历浅，就被同事安排了很多不属于自己的工作。
工作做好了，是同事的功劳，工作做错了，是自己背锅。
我相信这样倒霉的经历，不少职场新人都曾遇到过。
在管理学上，有一个非常符合这种情形的名词，叫做“蘑菇定律”。
所谓的“蘑菇定律”，指的是职场上的人，会有一段不受重视的时期。
就像是蘑菇一样，被置于阴暗的角落，被浇上大粪，要接受各种无端的批评、指责、代人受过，得不到必要的指导和提携。
遇到这样的情况，该怎么办？
我曾听一位职场老员工说过这样一句话：
弱者才会凡是诉求公平，强者都是自己消化委屈。
谁都会遭遇“蘑菇定律”的时候，遇到这种情况，一味哭诉，或者是跟领导寻求公平，是没有用的。
在你没有价值的时候，整个世界都会跟你作对。
你知道强者是如何做的吗？
强者都是自己消化委屈，吞下抱怨，扛住磨难，一次次努力精进自己，总会迎来春光明媚的一天。
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本文标题：弱者才会凡是诉求公平，强者都是自己消化委屈
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