《精进》-Day 2 行动准则

作者: 2组13号石志霞 | 来源:发表于2017-07-09 11:34 被阅读0次

人的一生有高潮有低谷,当我们陷入一次困局,左冲右突前思后想都找不到出路时,困住你的也许不仅是客观的困难,还有你的惯性思维。你看到的选项也许并不是全部的可能。由于人远比想象中更依赖成见,所以很容易在思考时为自己设下了隐含假设,自己先吓倒自己而束手束脚。这些隐含假设大致归纳为以下四种:

1) 赛道假设,认为人生就是一场竞赛,非败即胜,容易陷入对失败的恐惧而不敢大步前行;

2)低关联假设,轻视人生经历之间的关联,不做看不到即时收益的事情;

3)僵固型心智,眼光固化,认为能力和天赋已经固定,再怎么努力也没用,遭遇挫折轻易放弃;

4)零和博弈,认为一方有所得,另一方必然有所失,不去设想双赢局面,只想从他人那里获取最大的利益。


针对以上阻碍我们前进的假设,作者提出四个思路来解决:

1)目标悬置。当压力过大时,不妨把目标暂时放一放,停下来休息,或者去做其他事情。

2)能力嫁接。

3)特性改造

总之,为了破除隐含假设对我们的影响,我们可以重新定义时间,转换跑道重新出发;也可以积极寻找事物之间的联系,能力可能是可以转移的;同时可以把工作改造的更有趣,把爱好当做事业来进行,永远不放弃寻找新的可能。

要点:

困住我们的不仅有客观的现实困难,还有我们的思维惯性,赛道假设、低关联假设、僵固型心智、零和博弈是常见的四种隐含假设。

我们可以使用目标悬置、能力嫁接、特性改造等新的思维框架来重新思考自己的境况,发现人生更多的可能。

人生是一个不断选择再选择的过程,要了解自己内在的兴趣、禀赋、动机和能力,不畏惧做出改变。

勇于构建自己的最小化可行产品,克服“过度准备”的惯性,“自我防卫”的心态,和对“沉没成本”的固执。

要顺利地进行多线程工作,就要区分可以中断和不能中断的工作,对中断点进行控制和管理,用自己的核心思考区间去完成一段完整的思考和行动。

有时候,我们可以边做边学,在实践中通过复盘积累经验和智慧,即“三行而后思” 。

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