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管理教练课程第一课

管理教练课程第一课

作者: 十月云 | 来源:发表于2021-01-15 14:53 被阅读0次

(智学坊,赢商坊)

第一节《管理者的教练角色》学习要点清单:

1. 未来的营商环境是什么样?

网络科技日新月异,互联网加深化发展,人工智能全域化渗透,红海竞争日趋激烈,行业壁垒逐渐消失。

2. 未来组织的管理面对的新挑战是什么?

如何驾驭越来越复杂的企业,如何管理越来越年轻的员工,如何服务越来越成熟的客户, 如何应对越来越激烈的竞争。

3. 教练角色是什么?

让他人有能力,让他人有能力创造好成绩, 让他人发光

4. 管理者的教练角色是什么?(需熟练记忆)

让团队有能力,让团队有能力创造高绩效,让团队有成就感。

5. 企业要转型,管理就要升级,那管理要朝着哪个方向升级呢?(需熟练记忆)

经验管理向赋能管理,能人管理向组织管理,管理者向管理教练。

6. 管理者与管理教练的区别是?(需熟练记忆)并请详细语音解说一下?

经验管理 vs 赋能教练

解决问题 vs 提升表现

授之以鱼 vs 授之以渔

自己能 vs 团队能

给 vs 取

7. 思考:面向未来,你是想一直是自己能呢,还是让团队能呢?

希望团队有能力解决工作中的问题,提升表现。自己增强赋能团队的能力。

8. 思考:教练与管理教练的最大区别是什么?

教练面向个人,管理教练面向团队。

9. 思考并填写完整:只要你掌握了(  取  )的模式,(  取  )的方法,你就可以无边界的(任何行业、任何领域)解决每一个难题,来找到最佳的方案。

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