阿谀奉承八面玲珑之人
如果说一只用过的避孕套，丢在垃圾桶的卫生巾也可以回收再利用的话，那么此类人真是毫无用处，他们能够长期混迹一些公司中的不死不活的项目组里面，等到项目组解散或者被撤，就继续散落在其他的不死不活的项目组里面；他们唯一的水平就是似笑肉不笑的傻笑和黏虫似的社交能力，领导只是说了一个寻常的事情，便在那里哈哈大笑；一旦得知领导层可能出现更迭，便开始墙头草一样攀附可能新晋的领导；利用自己私交那一套，在新领导面前各种诋毁旧领导，顺便开始自己那一套不知道哪里学来的但是从不实施的团队管理理论，以便让自己在领导更迭之后依旧在团队或者项目组长盛不衰。
这种人最是团队的臭狗屎，我有生之年绝不允许这种人出现在我的团队！
毫无主见的跟班狗
同事B是同事A介绍来的，也算是敬业吧，无奈就是资质太差，只能做一些流水线式的工作。当然这种人我是死活不会要的，我宁愿用一个人品不是那么好的人来做事也不想用那些爱占领道德高地的人；此人毫无主见，遇到问题就把问题反馈到技术或者老板；这些也都是工作上的事情也就算了；最恶心的地方在于，你tmd的也是个人，不是一只狗，天天的和一直狗一样跟在同事A后面，同事A说东你不敢去西；你买的新衣服，你网购的折叠床，你定的外卖；先让同事A穿，先让同事A用，先让同事A吃；我tmd想知道，你爹妈你老公知道你这样子，会认你这个女儿么！
天天我老公挂在嘴边
你老公好，你老公妙，你老公呱呱叫；你老公能上天入地，你老公有经天纬地之才，你老公对你真tmd好的，你老公今天上班前帮你干嘛了，你老公下班来接你。
你吃个饭说和同事说，边工作边和客户说，在厕所和隔壁公司同事说，新来一个同事你和新同事说。
who fucking care！ so tmd what！
你老公好坏和我们有一毛钱关系么？你老公高矮胖瘦我们会关心么？你老公和你举案齐眉相敬如宾会促进项目的进度么？你老公年轻有为事业有成会帮我们拉来新客户么？
别tmd再提你老公了！ enough is really enough!
团队项目的寄生虫
这类人最大的本事就是从来不请假，不缺席，全勤次数绝灌公司。然而你发现这个人在团队待了两三年毫无进步，还是只能做一些ABC之类的事情，或者程序里面的一些增删改查类的事情；稍微把工作难度高一点的任务分给他，绝壁掉链子，需要团队分出其他的人来给她擦屁股。本来这些人在团队拿少一些工资或者低调一些也就好了，但是这些人的存在压制了团队的新鲜血液，仗着自己的老资格老资历(纯时间积累下来的)，各种对新成员指手画脚，对设计不屑一顾。此类人还有一大特点，就是爱聊天，什么破事都能聊一会儿；无论别人在干什么，也不担心打断人家的思路，也不担心项目的进度，随时随地聊天！
对于这种人，除了开除就是开除。
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