作为一个要转行到互联网运营工作的新人，我是迷茫的，不清楚什么是运营，也不了解运营都需要做什么，需要什么样的能力，所以带着这些疑问，我报名参加了三节课运营P1课程的学习，经过两周的学习，使我对运营工作有了一些理解，下面我就把自己理解的内容分享给大家，新手小白有不对之处还望指出更正。
当我们要求职一份互联网运营工作，首先要了解互联网运营的工作全貌，才能找出自己适合做的部分，学习中了解到互联网公司工作全貌是制定策略—分解目标—落地执行—检查数据—调整方向，然后再根据这样的工作流程来循环，其中对于一个运营新人来看，就可以明确找到自己所在的位置是落地执行这个部分，那么针对这个部分，就可以确定所要面试的岗位都有哪些，所需要会的技能都有哪些，以便能够顺利转行到互联网公司。
举个例子，要转行到互联网公司做新媒体运营这个岗位，根据这个岗位都需要会哪些能力呢，先看下岗位要求。
1、运营自媒体平台例如：微博，微信公众号，今日头条等
2、在各个自媒体平台上发布优质内容。
3、整理分析和反馈，分析用户喜好，增加平台粉丝数量。
4、收集热点话题和新闻。
按以上内容可以了解到，做新媒体运营工作需要具备良好的写作功底，排版和图片的工具使用，熟练操作自媒体平台，数据分析能力，热点新闻内容的收集和整理。
根据以上例子来判断，就可以清楚的找到需要的能力有哪些，也能根据自身来确定需要学习和完善哪些能力。
互联网运营还有很多落地执行的岗位，例如：用户运营，内容运营，渠道推广，活动运营，社区运营等。而且岗位之间可能界限模糊或者根据不同公司，所要做的工作内容都有不同，所以互联网运营工作是不标准的，这也表示运营所需的基本能力是能够连点成线，把琐碎的事情做好，并能够串联起来成为一件大的事情，而且还要确保这件事能够持续良好的运行。
最后需要了解的就是一个运营人，从菜鸟到老鸟的过程都需要哪些能力，根据学习的内容和自己的理解，我总结了下这个过程，共分为两个部分，已时间作为单位。
四年以下的时候，作为菜鸟都应该具备，优秀的执行和学习能力，独自承担一些小项目能够配合辅助完成大的项目，同时培养和具备一到两项自己的专精技能。
四年以上的时候，作为老鸟需要能够针对不同业务能够制定运营策略，独立带团队并能推进完成，同时提升自己的软实力。
以上就是我以一个求职者的角度来理解运营工作的内容，从互联网公司运营工作的全貌到落地执行都有哪些运营岗位和所需能力的概括，最后根据自己的理解，对一个运营菜鸟到老鸟的能力要求。
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