
冰山理论:一个人表面得需求下面隐藏着更多的隐性需求。甚至连客户自己都不知道自己的隐性需求。
需求经理工作要求
基础要求:解决客户表面上提出来的需求。
体验提升:解决客户冰山之下的隐藏的更大更多更细的隐性需求。
2019年一季度攻坚目标:解决客户表面上提出来的需求的前提下,解决更多的冰山下的需求,优化客户体验,提供超客户预期的服务。
工作思路:
通过跟随需求经理一次完整需求对接全流程试点跟踪,摸索各环节如何行之有效的窥探到客户冰山以下需求的方法。并在各个小组进行推广。
三步骤:
1.全流程各环节跟踪
2.提出新的方案和举措有效暴露用户隐性需求
3.探索评比考核机制,实现自运行

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