战场上，最高指挥官往往会和他的参谋长以及各个方面的军事首领一起在作战会议室里讨论战略战术以及战斗计划，并发布作战指令。当指令发布后，指挥官或焦急或者耐心地等待战斗的进展，通讯员则不停地反馈和汇报战场上每个部队的行军及战斗情况，往往会听到“某某部队已经到达指定地点”、“某某部队偏离原先路线××公里”、“某某部队已经占领预定目标”、“某某部队失守，全线阵亡”等类似的汇报。这时候，坐在指挥部的最高指挥官和参谋长，负责对整体战局和形势做出分析、判断，并采取措施，下达指令，指挥部队取得胜利。战争片里最多的镜头就是像上图一样，指挥官们站在地图前面指指点点，规划作战线路，下达作战指令。其实，这就是战斗管理。
战场上，最高指挥官往往会和他的参谋长以及各个方面的军事首领一起在作战会议室里讨论战略战术以及战斗计划，并发布作战指...
管理者的成绩依赖团队的产出，所以打造有战斗力的团队也是管理者最重要的工作之一。如何打造一支有战斗力而且是底成本的团...
根据本人从军20多年的基层管理经验，和几年企业管理工作的实践总结，军队管理的目的是提高战斗力，企业管理的目的是提高...
人才管理能力是管理者的核心能力，管理者需要通过高效能的人才管理，推动业务发展和绩效达成，打造能够与组织一起战斗，实...
团队管理的核心不在于人多人少，而在于是否具有战斗力。那么，如何打造极有战斗力的小团队呢？ 挑选团队成员 团队成员是...
现代企业的竞争，说到底是人才的竞争，更是管理的竞争。 人才管理得好，就是一支富有战斗力的团队。人员管理不好，就是一...
管理的定义：通过别人 完成任务。 管理者的使命：培养员工，打造有战斗力的团队。 一个优秀的管理者，要学会克制自己对...
管理者的使命是培养员工，打造有战斗力的团队。衡量一个管理者能力的高低，就是看他能培养多少能干的人才。 管理就是通过...
管理者的使命就是培养员工，打造有战斗力的团队 衡量一个管理者能力的高低，就是看他能培养多少能干的人才 管理的定义：...
团队战斗力。教学教育管理队伍。 班主任为核心。 年级教研室为核心的研究力量。这个学科能不能有很强的战斗力。 两个工...
本文标题：战斗管理
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/nnmozltx.html
网友评论