十天故事营结束,时光飞逝,仿若昨天才开营,今天就结束了。
突然觉得这十天什么也没干,读了十本书,为什么有种读了后面,忘了前面的感觉。可似乎又收获了很多,为什么呢?
静心读书才能沉淀精华
这次读书,每天匆忙中选定三个故事,想用简洁明了的方式写出,可发现内心期望与现实呈现有一定差距,我为了12点之前打完卡,于是匆匆写个总结。
内心美其日:为了高效率完成,为后面更好的读书,留出更多充裕的时间。
其实内心明了,没有用心思考故事背后的深意?对故事真正的价值是什么?对我有什么启发?想向别人传达什么?有用吗?能用于现在工作生活中吗?
这一切都没深入写文的思考中,只为了完而完成。
虽然先完成、再完美。是让人心安,又激励人的话语,但在我这感觉有点是借口了,有些打脸了。
完全没有用作品的思维去写作,只是把它当成成品应付差事了。
这跟一开始自己对目标的定位有很大关系,觉得连队写的好的老铁太多,肯定轮不到我得最佳,目标结果导向让我从根本放松了自己。
最后两天我想明白了,能12点前打卡最好,如若不能就用心多读几遍,多看己打卡老铁文章,可能会带来启发和不同角度,再看看最佳文章,分析写文结构。
虽然后面二天因为临事有事没有十二点打卡,我没有前几天强迫症似的着急,没有因为仅有二天会得不到行动爆棚奖而遗憾。
我知道最终想要的是写好文章,用心的文章。
以慢为快,沉淀下来,每一步走扎实。
当小组数据班长
六耳猴班长有着无数块腹肌头像的帅哥,热情、开朗、细心、大方(此处忍不住笑了),为了鼓励老铁更好的、更有动力完成打卡,土豪般的说:十天完成者送猕猴桃。让我们开心的不行啊!咋遇到这么好的班班呢!
而且平时我在新疆打不开石墨,最后数据填写都交给他了,他都细心的完成了。
最后一天他得了最佳,恭喜他
我们班@点大胖活泼、可爱,写文风格风趣有料,得了两次最佳,当然也常常跟我们玩极速心跳,几次卡点打卡,字数799,这心理素质,这心大的。我们急得火上房,她不紧不慢。但硬是没出什么错,嘻嘻哈哈乐观性格下还是个细心的人。
还有每天第一个打卡的@卢小丧。热情又积极的@简,我的同桌@墨,刚换新工作,工作压力大、事情多下班晚,依然熬夜奋战,写出了最佳文章等等。
管理组用心安排
十天十本书从《钝力感》如何在生活和职场中,面对质疑、不理解、妒嫉、嘲讽等调整好心态,拥有一个强大的内心。
《别独自用餐》我们接触的是什么人,我们就是什么人。我们的收入、情绪、健康都是由我们接触的人群及接触的方式决定。
如何为他人创造价值,成就他人就是成就自己。建立自己优质人脉圈。
《赞赏的五种语言》这其实也是一本管理书籍,赞赏能让婚姻幸福美满,让员工充满价值感和成就感,比加薪让人更有动力。
《你的生命有什么可能》如何修炼自己,活出你想要的最好的自己。
《细节》如何用微小的改变来说服和影响他人。
《靠谱》适用于各个行业基本功。成甲说过,掌握好底层规律的20%的重要基本知识,就能很好的应付日常的工作,甚至比同事更出色。
《精要主义》在有限时问和精力中只做重要又有意义的事情。
《深度工作》合理安排时间,不被干扰的状况下更能专注的工作出成效。
《把时间当朋友》最好的管理是管理好自己。
《奋斗的正确姿势》从技能、人脉、品德、勤奋开启事业。
从心理素质到职场必备的基本工作方法。如何与人沟通,如何建立自己的人脉圈。时间管理的最好的方法。怎么样能在高效时间内取得最大的价值。一个微小的改变就能发生巨大的影响。只要你愿意、你想要、你决定了,你就能活出任何你想要的生活。
其中很多价值也是猫叔一直在强调的。比如利人就是利己;读好书,见牛人、勤写作、爱分享、重践行、常利他;你能为他人提供什么价值等等
这种价值观已经深深了,植根于我们的内心,它就像一个标杆,当我们困惑迷茫时,或进入一个新的工作环境时,这些东西就会自动跳出来,领导我们去用这种思维去思考,与人交流、工作。
看着是锻炼我们写故事的能力,同时在全面打造我们的能力。
美好共度的时光都是短暂的,这次的主题故事营让我再没有,离开后会自我松懈的畏难情绪了,我的心终于定下来、静下来,对我来说,这是最大的收获!
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