“你老板push吗？”

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“听说你老板很push啊，天天逼着你们干活？‘’我同学问我

“没有啊，怎么会呢？在我们组干活很愉快啊！”

不仅如此，我也经常听到同学们抱怨老板太push，遇到一个push的老板太倒霉。不仅如此，虽然自己每天都忙不停，但是又好像根本不知道自己在忙什么。

push的老板，是在推着我们进步，还是导致了我们的退步？为什么我们总在抱怨老板的push？

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push，有两层意思：

1，“推动，增加，努力争取等”含义，具有积极的一面；

2，“对......增加压力，逼迫等”含义，具有消极的一面。

但是，在生活和工作中，我们说老板很push，通常含义一定的抱怨，或者说我们认为这是一件消极或者不好的事情。遇到push的老板，对我们来说，好像并不是太好的事情。我们一边在完成着老板分配给我们的任务，一边在抱怨着老板的push。

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是老板不够通情达理吗？看到我们已经这么忙啦，竟然还在给我们增加任务量，感觉自己怎么加班都干不完。但是，站在老板的角度，他更关注的是我们怎样尽快把项目漂亮得完成，而不是员工有多忙，有多累。

如果遇到不push的老板，我们会兴奋吗？不push的老板肯定不会要求我们干这个干那个。无为而治的环境让我们很是放松。然而，没有大项目，没有成果，没有论文，怎么让我们的事业更进一步，怎么让我们的人生更进一步？

我也有同学常向我诉苦，他们的老板根本就不问事，什么事情都要自己去想去干，看到隔壁课题组每年多少项目多少文章，他们组也只能在一边看看，不说话。到了研二还没有文章的学生，怎么毕业呢？同学常常这样感叹。

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所以，

首先，如果你遇到一个push的老板，这对你而言，绝对是幸运的。因为，有人在后面督促着你干活，督促着你要进步。你手中的项目，对你来说，是你的所有；对于老板来说，只是总项目的一个小分支。老板能够抽出时间来过问，真的是你的幸运。

其次，当你认为老板的push对你来说是积极的时候，那么恭喜你，你的步伐是紧跟着老板的步伐的。

再者，当你认为老板的push对你来说是消极的，是沉重的负担的时候，那么现在你首先要做的事情就是调整自己的步伐，给自己充电，让自己能够跟上老板的步伐。如果你已经调整了大半年，已经在积极认真给自己充了电，但老板的push仍然让你适应不了，那不妨给自己换个老板吧。

最后，不管老板push不push，你都要push。自己的push，对自己的发展是从内到外的，而老板的push，对自己的发展是从外到内的。从外到内的push如果如果太小，或者根本没有，对我们的促进就会非常小；从外到内的push如果太大，对我们来说又可能是一个负担，容易把我们压垮。那么，我们为什么不自己push起来呢？自己push总要比老板push起来要好。

最后的最后，请做一个对自己push的人吧。