落实知行合一

“妈，你还不赶紧出发，已经45了……”这是上午临出门时闺女催促我的话。抬头一看表，还真是的，在这之前我是计划30就出门了，这15分钟到底是怎么从我手中溜走的，我似乎也没干啥具体的事儿啊？女儿还在以嫌弃的口吻催促我说：知道为什么不让你送我去上学吗？你总是磨磨蹭蹭，出门太晚，老让我迟到，还不如爸爸送我……

瞧瞧，我一次又一次的被孩子鄙视。

我确实是一个时间观念太差的人。

有的时候意识到这一点，可是积重难返，坏习惯一旦上身如蛆附骨，经常

卡着时间点儿，甚至误了时间点儿才删删来迟。

管理大师彼得·德鲁克在他的《卓有成效的管理者》中说过，要成为一个卓有成效的管理者，必须在思想上养成的良好习惯，其中最重要的就是善于管控自己的时间，对自己的时间分配有良好的把握。因为时间是最稀有的资源，任何事情都是在时间的流逝中完成的，时间没有任何替代品，是特殊的不可或缺的。

我平时也能意识到自己这个致命弱点，也总是想要听更多的时间管理方面的书，说到底，讨论时间的利用和管理，本质上谈的还是人的自我管理。

彼得·德鲁克关于时间管理的建议是：先要诊断自己的时间分布，找出哪些纯粹是在浪费时间的无意义行为，克制自己摒弃这些行为，然后分析自己的工作或做事的内容，找出最重要的事，进行轻重次序上的安排，在整段不会被打扰的时间内集中精力去一件件完成。

可以看出，以上内容实质上依然是对人的自我管理，克制自我、增强自律、不断坚持，这些都是最简单的规则却也是最难做到的事情。

是的，就是克制自己，这是最关键的，我就是改不了自己做事不够紧张的散漫感，无法严格管控自己把时间精确到分钟。

《高手教师》的作者魏智渊老师曾说过，他会在工作期间比约定的时间提前半个小时到达单位，这样可以从容淡定的迎接其他同事和孩子们的到来，同时还可以给自己预留出足够的时间和心理余地，做到游刃有余。

这习惯多好，这意识多科学。

恰好是我欠缺的，读到这个地方，我着实佩服得五体投地，可一到实际生活中，一到具体落实的时候，如蛆附骨的坏毛病又出来捣乱。

王阳明对世人最大的贡献之一是提醒人们做到“知行合一”。

而我恰恰就是“知行分离”的人，明明知道什么很科学，怎么做才是最好的，可就是落不到行动上。

果然是说着闹人。

下午又需按照时间节点外出办事，唯一的一次，提前20多分钟出门，不止是一路上有闲情逸致在炎炎烈日下赏路边风景，到达目的地还有一点点时间节余，可以从容不迫的聊天儿，还拥有几分悠游淡定……

好久没有体会过这种自如的惬意了。

早起三光，晚起三慌。古之人不余欺也。

时间管理说到底是自我管理，自我管理落到实处也是时间管理。

要想真正告别拖沓懒散的坏毛病，做自我的掌控者，做时间的主人，还需要从落实知行合一开始。