中供铁军是中国电子商务的黄埔军校,美团、大众点评、同程网、易到……这已经不是现象,而是成了规律了,说明阿里对于人才培养的体系建设和业务锻炼相当成功。
铁军人,身上有清晰可辨认的基因,简单直接、有情有义、执行力强。这和阿里多年一直追求的企业价值观是高度吻合的。不过,互联网团队和销售团队不完全相同,还需要独立思考能力和工程师文化,不能强制执行,而是自由和创造,要允许试错,具有包容性。
这一章的内容让我们充分见识了铁军“体系的力量”,除了业务模式上,员工不停从最年轻、有活力的老板沟通以获得成长之外,中供“对人的琢磨”可谓相当到位,因此,员工对主管的信任,对于组织的粘性很高,员工有很强的安全感。更重要的是价值观在执行层面的高度一致,配以高效的激励和淘汰机制,铁军得体系力量令人称赞。
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