#一起成长读书会##效能加油站#张利锋阅读分享第225天
【思维模型21/100】风险概率思维模型
一个人若想获得大的收益，就必须具备承担风险的勇气。只要自己输的不彻底，又有足够大的概率赢，就大胆去做。因为，保守不作为本身就在承担另一维度的风险，换句话说，保守可能就是最大的风险。所以，判断很重要，时机、概率、赢的收益、输的损失都需要仔细考量。
今天阅读了《人性的弱点》第四章节的内容——如何改变他人，成为领导者。先来把这张内容的几个原则来列出来：
1. 欲抑先扬
2. 间接地引起对方的注意
3. 批评对方之前，先谈谈你自己的过错
4. 以引导代替命令
5. 给对方留足面子
6. 夸奖他人没一点微小的进步，由衷地赞许，不吝啬赞美之词
7. 用美誉激励他人，他就会努力不辜负你的期望
8. 鼓励对方勇于改变，让改正错误听起来轻而易举
9. 当对方乐于为你做事
对于这几个原则，我是非常的认同，但是感觉题目叫这个名字和内容并不是很符合，不知道是不是翻译过来的原因，还是本来英文版就是这个意思。我觉得这部分其实还是关于沟通、交际、为人处世方面的问题，而沟通、交流、为人处世这些能力也是领导力的一部分吧，个人认为领导力包括这些基本的技能，但不限于这些技能。它除了这些还应该有一些管理方面的技能。至于如何改变他人这一观点，我觉得我们就不应该想着去改变他人，而是想着我们如何做好自己，不伤害他人，去鼓励他人，多赞美，并且用我们的实际行动去影响身边的每一个人，榜样的力量是无穷的。这样的话，身边的人会激发改变自己的愿望，向你靠近。因为一个人只要有了内驱力，就一定能够坚定自己的信念的去做好自己愿意做好的事情。
最近看书的时候总是习惯于挑刺式的阅读，也可能是自己的思维能力有了一丝的提升吧，看问题的角度都是试图从不同的角度和层次去思考问题，也是多了一些批判性思维。还需要继续修炼，继续保持，继续加油，不断的提升自己的思维力。
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