此处的朋友是推心置腹的朋友，而不是泛泛之交。
如果老板人品差，纯粹的商人一枚，没有情怀，没有人情味，还是保持上下级关系就好，如果实在忍受不了，直接炒了他，更谈不上交朋友。
如果老板人品好，有情怀，体恤下属，在意员工的利益，在互相尊重的基础上，互相交心未尝不可。他就是你的贵人。
如果遇到一位在工作上是一位好的老板，但是有些高高在上，就没有必要溜须拍马，阿谀奉承了。
看了不少说不能跟老板做朋友的文章，主要矛盾是不好意思提加薪，老板也不愿意与员工做朋友，怕迫于情面不好辞退。只要做到工作是工作，生活是生活，互相理解各自的难处，这些都不是问题，万一走到那一步，一方会主动加薪，一方会主动离职，但仍旧是朋友。可能这种需要达到挚友这种级别才行吧。
反问自己，为什么非要跟老板交朋友？因为志同道合，有相同的认知；还是仅仅为了把工作做好，得到老板的青睐？又或者，因为老板非常成功，想从他那里取经？
不管什么原因，已铁定要跟老板交朋友，那就要让对方觉得你可交，或者说在除工作方面能够给予对方帮助？提高自己的素养，对事物有独特的看法。又或者你身上也有不少亮点。
人性有个弱点就是好为人师，向对方请教人生经验，几乎大多数人都是愿意倾囊相授的。
你们如何看待这个问题？愿意跟老板交朋友吗？作为老板，你愿意跟员工交朋友吗？
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