【0530复盘】
我要实现财富自由。
【每日财富行动】
（可以记录你今天做了什么）
1、阅读稻盛和夫的《六项精进》第三章 忍受萧条、伺机出手（每日阅读2小时完成）
2、输出1200字（日更800目标完成）
3、学习海报审美讲座（意外收获，赞！）
【每日财富见识】
（你今天学习到的心得内容，获得新的见识）
今天我继续阅读了日本企业家稻盛和夫先生所写的《六项精进》第3章的内容，讲述的是稻盛和夫先生和马云先生的对话过程。
读这段对话，我有幸了解了两个伟大公司的创业历程，看似平凡却不简单。
一个是关于阿里巴巴创业的故事
1999年2月21日，在马云先生的家里，包括马云先生在内一共有18位伙伴，大家共同创建了阿里巴巴。
起初是马云先生萌生了一个创意，就是通过网络向中小企业提供服务。
当时赞同他的理想包括他自己一共有18位伙伴。
马云先生通过描绘使用网络开拓事业的理想蓝图，并抱着使命感，然后聚集了对理想和使命产生共鸣的伙伴。
通过理想和使命把大家团结起来，这一点难得可贵。
另一个就是京瓷创业的故事
当时，稻盛和夫先生是一名公司职员，研究精密陶瓷，京瓷就是当时由8名同事一起创办的。
在那个年代，稻盛和夫先生他们没有资金，没有设备，什么也没有，有的只是对精密陶瓷开发研究所倾注的热情。
稻盛和夫先生满怀激情向伙伴们诉说精密陶瓷将会对社会产生的影响，诉说他的理想和使命。
当时的条件甚至无法保障大家的生活，但是就是因为这8个人对稻盛和夫的理想产生了共鸣，决定追随他。
我们从这两个故事可以看出，阿里巴巴和京瓷所处的时代虽然不同，但创业的过程非常相似，他们的成功都不是靠一个人的才能，而是靠伙伴和社会的帮助，谦虚谨慎团结一致，最终使企业获得了成功。
所以说一个企业的成功，创业者也好，他只是扮演了其中一个角色，这个成功不单单属于创业者的个人。
只有在创业的过程中，保持谦虚之心，或者说不断的追求谦虚，才能使企业的经营更加出色，路走的更远。
在工作方法上，如何有效借助团队的力量把我们的团队驱动向前呢？
记得昨天我们的边班班给大家分享了销项表的作用和使用方法。
我首先想到为什么要使用销项表？这个前提就是我们存在在一个团队中，我们无法光靠个人力量获得伟大的成功。
我们不管是这个团队的创始者，还是这个团队中的一员，任何一名成员对这个团队的成功都起到非常至关重要的作用。
而这个销项表就是我们团队成员之间相互协作的纽带，通过明确大家的分工和协作，使我们的团队合作更加顺畅的进行下去。
【每日经验反思】
（我今天哪做的不好，还可以怎么改进？）
今天继续在南国鹏城，一天都是在和客户交流中度过的。
虽然认识不久，在人和人交流的过程中，通过专业的服务和坚持谦逊，谦虚的态度，用善良真诚去打动我们的客户。
同时，在安排公司内部工作的时候，尝试运用销项表的方法，明确细分的工作目标，努力提升我们团队的工作效率。
这是我今天从《六项精进》和格局财商运营学院中得到的启示。
添加微信“eaglegigi”，抱你进入格局财商福利群，不仅有干货，还有福利活动，仅限进群的小伙伴。
网友评论