忙死了！
无论谁来找小王办事，她永远都是这句话，我忙死了！
心情好的时候会说，你等一下！这一等就是半个多小时；心情不好的时候，就直接说：“我现在正忙着了，你等会再来！有人总视为自己的低效率找借口，天天把不满挂在脸上。
“工作太忙，没有时间学习”，这也是职场人士经常会挂在嘴边上的话。
然而，在是追求工作高效率的今天，如果忙到没有时间学习，反而会被视为无法顺序完成工作的人。
“就是因为效率太低，才需要接受培训，重新审视工作方法。但如果连学习的时间都挤不出来的话，应该深入看待自己当前的工作表现？”
企业越来越认识到员工学习与生产率的关系，认识到员工想要获得高质量工作成果，必须让员工深入学习技能和知识。
“不是因为太忙而没时间学习，而是由于不学习太忙。”
现代商业社会瞬息万变，职场人士除了现在创造出价值的高效能力还需要具备迅速掌握新知识和新技能。
根据全球著名咨询公司德勤调查数据显示，英国未来会有35%的工作岗位将会被机器人或人工智能取代；同时，牛津大学的研究报告指出，今后10年至20年间，由于IT的影响，美国现有的700种工作中约有一般将会消失。在《与机器赛跑》一书中人才数据显示，这几年来，美国对会计师、注册税务师的需求减少了8万人。
职场上如何用最少的时间获得最快的效果？
日本IBM首席咨询顾问清水久三子在《学习变现》一书给出了职场人士职场学习3大学习工具
第一个信息地图
个人知识体系和专业概念学习的第1步是制作信息地图，通过系统罗列专业书单把握整体知识框架并筛选出需要取舍的知识内容。
第二个学习路线图
做好信息地图后，就要对照个人精力和时间计划，制定出具体系统的个人学习计划，最为重要的是有意识地持续输出知识。
第三个学习日志
学习日志不是简单地“如何做笔记”，而是学会整理并分析在书中获得的知识并通过博客、印象笔记等平台归纳发布，能够通过关键词、主题、日期等关键词在需要时快速查询内容，在需要的时候发挥大的作用。
职场人士应该怎么学的更有价值？
学生时代，有些人读书学习仅仅是为了应试考试或个人爱好。而对于职场人士而言，学习不是目的，而是赚钱，以及成为自己想要成为的样子的手段。
换句话说，使通过学习掌握知识与技能在工作和人生发挥作用才是目的，这就是学生与职场人士之间的重大区别。
如何把所学习知识精准转化成价值，日本IBM咨询顾问清水久三子给出了职场高价值学习的5个秘诀。
第1秘诀是将学习与职业规划联系起来
第2秘诀是要具备金钱意识
第3秘诀公开学习
第4秘诀学习应从整体进入分论
第5秘诀快速输出学习内容
学习存在深度，职场上学习表现尤其明显，根据深度和广度，把职场学习大体上可以分成4个等级。
阶段1：概念的理解—知道（知识）
阶段2：具体的理解--实践（经验）
阶段3：体系的理解—胜任（能力）
阶段4：本质的理解—传授（见识）
我们学习时，首先通过阅读内容并记忆知识点，接下来向他人请教的阶段，询问业务专家具体工作技巧、直接学习技能，进一步深化学习，这是处于探索的状态。
随后，利用学到的知识和技能开展实践、积累经验。但是在技能使用过程中不可能一帆风顺，会遭遇各种失败。我们会分析失败的原因，找到需要改进的地方，并多次实践、确认判断，这个重复尝试的过程就是知识转化的学习过程。
然后，通过各类方法，各种角度进行无数次时间，不断积累经验，尽早将学到的知识和技能活用到自身的工作与职业生涯中，边跑边学才是最重要的事。
最后，在自身领域内达到高水平的程度的时候，不仅自己能够掌握，还能教授他人。
所以，请大家想要进入一个新的知识领域的时候，要确认：“自己现在到哪个阶段”，是搜索阶段还是探索的阶段？或是在摸索中正在不断积累宝贵的经验？
真正的专家或高手，他们始终孜孜向学，永远期望向前更进一步。
人无远虑必有近忧，现在不学习，今后一定会被工作追着跑，被淘汰。在学习上的投资也许不能立刻看到回报。但是，只要掌握更加卓越的技能，随后将获得巨大的回报。
不要把忙碌当做借口，开始学习吧！这是对自己的未来的重要投资。
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