你吃的是什么饭？　Ｄ306

下午在机关例会上我给大家分享了一堂心理健康课：《心理资本建设在生活和工作中的应用》，在讲到如何提升心理资本建设时，我给大家分享了一个故事，《西游记》师徒四人西天取经的故事。

我们可以坦白的说一句话：您现在在职场中的位置您认同吗？您心甘情愿吗？您每天的工作是发自内心心甘情愿的去干的吗？

——有时候不一定。有些同志心不甘情不愿，有些同志甚至有受害人心理，有痛苦的心理。所以，要么你就改变这一切，比如：努力奋斗到了新的工作单位，要么你就实现你的位置认同，咱们都是成年人了，大道理我就不讲了，我给大家讲个故事，《西游记》

《西游记》里边的唐僧，团队里的老大，老板，吃的是什么饭？——资源饭，唐僧是金禅子转世，和唐王李世民拜把子，女儿国国王怎么称呼唐僧的“御弟哥哥”，哭着喊着要嫁给他；人家还有观音菩萨的保佑，人家能整来紧箍咒，人家有资源，有关系，吃的资源饭。

孙悟空——人家吃的是什么饭？本事饭。人家是“斗战圣佛”呀，掂个棍儿能打妖怪，人家吃的就是个本事饭，这个团队离了吃本事饭的孙悟空，到不了西天取不到真经。

猪八戒呢——如果说猪八戒想吃唐僧的资源饭他想带领团队去取经呢，行不行？——你是个猪呀，你调戏嫦娥了，被贬下界了，你的任务是啥呢？是保护好唐僧，好好干你的活。假如猪八戒说，我也想吃本事饭呢，我也想打妖怪呢！——你打不过呀，你没这个本事呀，你怼不过人家呀，于是猪八戒突然发现，咦，我要资源没资源，要本事没本事，妖怪我也打不过，还差点被妖怪给蒸了吃了，我去，啥优势也没有，咋整？我跟唐僧关系好点吧，于是对唐僧各种好，唐僧对猪八戒也可好，吃饭的时候觉着猪八戒饭量大还给猪八戒添饭。猪八戒吃的是啥饭？——关系饭

那沙和尚吃的是什么饭？他一路上挑着行李，干着最累的活，吃的是辛苦饭。

如果说在职场当中，当下的事儿解决不了的时候，我们就要提升自己，突破自己，如果突破不了呢？我们就要顺应当下，做到位置认同。

那么大家可以想一想，在这个团队中谁好象最没用？有人说是唐僧。——你可真会说，你敢说老一没用？没老一了你连身份证都没有，通关文牒没有你寸步难行。——沙和尚。沙和尚是不是好象最没用的，没资源，没关系，没本事，不会打妖怪不会化缘。可是大家想过没有，当这个团队将要分崩离析的时候，谁站出来了？沙和尚。唐僧被妖怪变成老虎关进笼子里了，孙悟空因为打死了白骨精被撵走了。猪八戒天天在那喊，散伙吧，分行李吧，分家吧，，我要回高老庄，我要回家结婚生孩子。这时候这个默默无闻的，吃着辛苦饭的，貌似最没用的沙和尚站出来，他直接跟猪八戒说，二师兄，你得把大师兄请回来，咱得把师傅救出来，咱还得取经呢。于是，在沙和尚认真高效的沟通下，猪八戒踏上了寻回孙悟空的道路。结果是，孙悟空回来了，唐僧救出来了，他们到达了西天，取得了真经，四个人都修成了正果。

所以，送给大家一句话，千万不要小瞧了职场当中的任何一个人。哪怕他只是一个会挑着担子的，很辛苦的一个人，人家做到了位置认同，心甘情愿。就像猪八戒，人家安安心心当猪，不离不弃，人家也没跑。有人说他“好色”——其实都“好色”，难道你不觉得《西游记》里如果少了猪八戒你在看的时候会不会少了点儿乐趣呢？即便是猪八戒这样的，他也没有脱离团队，没有离开大家，只要你和一个团队持续不断的相伴着往前走，不抛弃，不放弃，依然可以实现自己的职业生涯的目标。

所以，成功不必在我，成功一定有我。就比如我们的单位，我们就是一个伟大的团队，我们一起努力，我们一起奋斗，我们一起取得成功。在我在咱们单位工作这20多年来，我们这里发生了翻天覆地的变化，和美诸葛的建设不必在我，但和美诸葛的建设一定有我。我们是一支伟大的团队，我们相互关心，我们相互推动，我们彼此关爱，我们甘苦与共。我为我是我们团队中的一员而骄傲而自豪。

悦然的每日一省 20230804