美文网首页
慧杰说 | 塑造团队?归根结底还是以员工的利益为基础的!

慧杰说 | 塑造团队?归根结底还是以员工的利益为基础的!

作者: 佟新丽 | 来源:发表于2019-03-24 13:45 被阅读0次

企业里如果说如何塑造团队?那归根结底还是以员工的利益为基础的!

所以,再刻意塑造团队的时候,应该按照以下几个步骤考虑,尤其是零零后的员工:

1、员工的基础薪酬!

2、员工的工作氛围!

3、员工的休假时长!

4、员工的成长机会!

5、员工的精神教化!

6、员工的感恩辅导!

最后,还要加上他们张嘴就要提出来的,“社会福利”!

——慧杰《企业转型九大战略运营系统》

相关文章

  • 慧杰说 | 塑造团队?归根结底还是以员工的利益为基础的!

    企业里如果说如何塑造团队?那归根结底还是以员工的利益为基础的! 所以,再刻意塑造团队的时候,应该按照以下几个步骤考...

  • 利益之道

    非利勿动 这个世界有很多种道,有的是以情感为基础的道,有的是以利益为基础的道。以情感为基础的道德相对富有变...

  • 中华健康集团|不负韶光,砥砺前行

    不负韶光,砥砺前行 ——展员工风采,铸钢铁团队 为增进部门及员工之间的交流,塑造员工集体荣誉感,提高工作效率。中华...

  • 9.11带好团队的精髓

    正人先正己,做事先做人。在做任何事情上,我们要严于律己,事事要以团队利益为基础,并要有承担责任的态度,员工如...

  • 带团队就是带人心

    【珍信励行•如华悟语949】带团队就是带人心:1、信任是管理的基础;2、如何解决团队里面的利益纠纷;3、让新老员工...

  • 通过正面反馈引爆你的团队+负面反馈时对事莫对人

    1、通过正面反馈引爆你的团队 管理者的终极任务是通过各种手段塑造调整员工的行为,塑造员工行为的最佳时机是员工做对事...

  • 忙碌

    市场经济的规则,就是以利益为中心,以利益为前提。 领导,就是团队间的粘合剂,各部门的统筹者,所有人的信息都汇总到领...

  • 《团剧的深远意义》

    团剧,究其根本就是团队塑造的过程。 无论是以什么形式进行,最终的目的都是一致的,那就是增强团队意识,塑造团队活力,...

  • 慧杰:中小企业的核心是团队! 团队的核心是利益分配!

    中小企业的核心是团队! 团队的核心是利益分配! 所以分配机制是一家公司的核心机制,要靠老板来制定法则。 分配机制确...

  • 慧杰老师《团队智慧》

    国家强大,商业发达,企业从而有价值的生存! 公司强大,平台广阔,员工从而有尊严的活着! 管理强大,系统健全,经营从...

网友评论

      本文标题:慧杰说 | 塑造团队?归根结底还是以员工的利益为基础的!

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/nrkuvqtx.html